具体的な業務内容
【週4在宅/ポテンシャル歓迎】IT企画（サイバーセキュリティ対策）◆WLB◎◆内販100％◆1401
〜第二新卒歓迎！SOMPOグループのサイバーセキュリティ対策基礎から企画立案まで担当可能／所定労働7h・平均有給取得20.4日・在宅8割以上〜
■配属組織について：
配属先となるサイバーセキュリティ部は、主に損害保険ジャパン向けサイバーセキュリティ対策を統括する部門です。
※19名体制（50代以上3名、40代5名、30代3名、20代8名）
入社後の早期退職者0名となります。
＜組織の業務概要＞
・セキュリティ施策の企画・運営
・トレンドの脆弱性情報をタイムリーにキャッチ・システム担当者へ情報連携
・「サイバー攻撃対策訓練」の運営
・リテラシー向上のための教育活動
■業務内容：【変更の範囲：システム関連業務】
損保ジャパン社システムのサイバーセキュリティの統括部門として、次のような業務を担当します。
◇損保ジャパン社のサイバーセキュリティに関わる施策の企画立案
◇損保ジャパン社システムのサイバーインシデントを未然に防ぐための脅威インテリジェンス活動、各種モニタリング
◇各種ツールを活用した、脆弱性診断
◇SOMPOホールディングスと連携したCSIRT活動
■入社後の業務・キャリアイメージ/育成体制
・セキュリティ領域未経験の方はまずツールを活用した脆弱性診断やセキュリティテスト等の実務業務をお任せします。診断方法から結果活用方法（各部署へのFB）、プランニング等、基礎業務を学ぶことが可能です。
ゆくゆくはセキュリティ施策の企画立案やルール策定など、IT戦略業務に携わることができます。
（中途入社者が多く参画していますが、2〜3か月で基礎業務を覚えることが可能です）
・全ての業務をチーム制（2人以上で担当）としており、先輩社員からのフォローを受けられます。
■働き方：
・8割以上の在宅勤務、18時〜19時に退勤する社員が多い等、働きやすい環境です。
・夜間休日対応もほとんど無く（直近3年間で1回）、有給取得や出社時間等社員個人に柔軟にお任せしています。
■魅力：
・損保グループとしてセキュリティ対策を強化しており、保険業界の中でもトップクラスのセキュリティレベルの元、セキュリティ業務未経験から最新のサイバーセキュリティ技術、企画業務を学ぶことができます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
