【在宅勤務可】Webアプリケーションエンジニア（直請×上流×DX）273【dodaエージェントサービス求人】

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情報更新日：2025/12/04
掲載終了予定日：2026/03/04

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仕事内容

具体的な業務内容

【在宅勤務可】Webアプリケーションエンジニア（直請×上流×DX）273

◆直請で上流から企画に関与／テレワーク中心／Java×アジャイルでスキル成長／SOMPOグループ中核案件で社会性の高いプロダクトに携われる◆

【職務概要】
SOMPOグループのダイレクト損保企業である「SOMPOダイレクト損害保険株式会社」に常駐（原則テレワーク）し、同社のインターネット保険募集システムおよび関連業務システム（契約・顧客・事故・対応管理など）の開発・保守を担当します。

オーナー部門と直接対話し、業務要件の整理から本番リリース・保守運用まで一貫して推進。案件特性に応じてウォーターフォール／アジャイルを使い分け、スピードと品質を両立します。
システム全体を俯瞰できるポジションで、企画・要件定義・テストなど品質の要を担い、事業成長に直結する価値提供が可能です。

【職務詳細】
・Web保険募集システムの新規開発／機能改善／保守運用
・ビジネス部門との要件調整、システム化要件定義、受入・総合テスト計画／実施
・パートナー会社と協業し、設計〜結合テストフェーズの推進／品質管理
・リリース計画策定、障害／変更管理、継続的な運用最適化
・開発方式：案件に応じてウォーターフォール／アジャイルを選択
・技術環境：サーバーサイドJava、オンプレ中心（AWS移行検討中）、OSはWindows Server
・コミュニケーション：Google Workspace（Gmail／Google Chat）で日次のWeb MTG、チャット連携により高い生産性を実現

テレワークを基本とし、出社は月数回程度。
チーム単位での朝会・相談の場が整備され、リモートでも風通しが良く意思決定が速いのが特長です。
インターネット販売を中心にデジタル活用が進む同社では、LINE活用含む新システムを年数件リリースしており、顧客接点の改善に手応えを得ながら、保険×デジタルの社会性の高い領域でキャリアを伸ばせます。
キャリア採用者が約4割、20〜50代の多様なバックグラウンドのメンバーとともに、自由闊達な意見交換で現場最適化を追求します。

変更の範囲：会社の定める業務

チーム／組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

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募集要項
求人情報
企業情報
応募方法

募集要項

応募資格	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件・要件定義フェーズからシステム開発に携わった経験・ステークホルダーとの調整・折衝経験・Webアプリケーションの開発・保守経験・3名以上の開発チームのマネジメント経験 ■歓迎条件・Salesforce（Heroku）開発経験・AWSやGCPなどクラウド環境での開発経験・アジャイル開発経験・サーバー・ネットワークなどインフラ知識・セキュリティ関連知識・基本情報技術者資格
雇用形態	正社員
勤務地	東京23区、その他東京都＜勤務地詳細＞新宿（ＳＯＭＰＯダイレクト損害保険株式会社に常駐）住所：東京都新宿区西新宿1-26-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
交通	＜転勤＞当面なし転勤は当面想定していません。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞企画業務型裁量労働制みなし労働時間/日：9時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：無＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:00 ＜時短勤務＞相談可
給与	＜予定年収＞ 631万円〜755万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,075円〜350,230円その他固定手当/月：94,560円〜112,600円＜月給＞ 388,635円〜462,830円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇3日〜16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日・年末年始休日・年次有給休暇・時間単位休暇（2年度目以降）9日・産前産後休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇　他完全週休2日制
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給社会保険：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■スペシャリティ認定制度＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度、社内融資制度、財形貯蓄制度 ■育児休業制度、介護休業制度、育児・介護を支援する各種制度（勤務時間短縮など） ■損害保険料補助制度、グループ生命保険制度 ■各種贈呈金制度、融資制度、クラブ活動、健康管理（メンタルヘルス支援プログラム）、安田健保組合施設、総合福利厚生サービス等＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月

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求人情報

注意事項	この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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企業情報

会社情報	ＳＯＭＰＯシステムズ株式会社
設立	1984年4月
事業内容	■事業内容：「損保ジャパン」「日本興亜損保」の経営統合により誕生したＳＯＭＰＯホールディングス。同社はグループ唯一のシステム会社として、基盤構築、システム開発、システム運用、ネットワークなどあらゆる角度から、グループ企業全社のビジネスをITで支えています。グループ企業の情報システムを一手に引き受けているユーザー系ソリューション・サービス会社です。保険業務システムの企画・開発・保守はもちろん、ネットワークの構築から運営、サーバー等の機器導入・管理、業務システム化の提案やコンサルティングまでを一括して手がけています。
従業員数	1,767名
本社所在地	〒1900012 東京都立川市曙町2-41-19 損保ジャパン立川ビル
URL	http://www.sompo-sys.com/

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