具体的な業務内容
【新宿】AIカメラの製品企画・開発職※マネージャー候補/在宅可/年休135日(2023年度実績)
【建設物流業界から需要大/女性活躍を推進中/住宅手当有/自社サービス/自社勤務/所定労働時間7.5h/業績安定連動賞与有り】
■採用背景
AIを用いた人物検知カメラを設計開発してる当社において、今後開発スピードを速めて、製品幅もより広げていくために、製品企画職を募集します。
■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】
主にハードウェア開発全体のマネージャーとして信頼性の高い製品開発やマネジメントといった業務をメインにお任せします。開発状況に応じてプレイヤーとしても手腕を奮っていただきたいと想定しています。以下具体的な業務内容です。
・開発メンバーのマネジメントやEMS等外注先との調整
・製品HW仕様設計
−製品構成、部材・部品選定
−筐体設計、構造設計、ハーネス設計
−回路設計、基板設計
・治具設計、製作
・環境試験対応(主に温湿度試験、EMC、振動、IP)、製品評価
■配属先
4名のメンバーのマネジメントをするポジションです。
■働き方
◇完全週休二日制◇月平均残業15ｈ未満◇年間休日135日(2023年度実績)◇1日実働7.5ｈ
ワークライフバランスを保った働き方ができ、在宅勤務や時差出勤制度も整えております。
子育て中の社員も活躍しており、過去2年間の育休取得率も100％とライフイベントへも柔軟に対応可能です。
■当社製品について
当社の主力製品は、土木や建設の現場で使用する重機・建機、産業用車両などに設置する画像処理とAIによる人物検知カメラシステムです。建設現場で用いられるミニショベルや物流倉庫内で用いるフォークリフト等に取り付けられ、AIカメラが障害物と人を的確に検知し、現場の労働事故や災害を防ぐことから注目度と業界需要が非常に高いです。
■各種制度(抜粋)
・賞与 年2回（7月/12月）+ 会社の業績に応じインセンティブ賞与あり
・資格取得補助
・パパママ問わず育児休業の積極取得を推進
★過去2年間 取得率100％
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
