ＭＥＣ．ｉ株式会社 の働く環境の評判・口コミ・社員評価

総合評価 1.7 /5.0 レポート数 5 件

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ＭＥＣ．ｉ株式会社 働く環境の口コミ一覧

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  • [ＭＥＣ．ｉ株式会社]
    技術関連職 30代前半男性 正社員 年収300万円 の口コミ

    • 2009年度

    働く環境（出産・育児・介護）の口コミ

    単身赴任で在籍時に最初の子供が誕生しました。
    誕生した当日は会社が休みだったため出産に立ち会う事が出来ました。
    翌日から仕事のため赴任先に戻りましたが、3日後、やはり子供の顔が見たかったため有給を取得して帰省しました。
    後日、就業規則に「子供が誕生した翌日は休暇がとれる」（有給ではない）という旨の記述がある事を知り、上司に有給の扱いから変更したいことを伝えると、「過ぎたことなのでできない」と言われ、そのまま有給扱いにされてしまいました。
    残業や半強制的（上司から出勤の指示はないが、休日出勤を前提とした期限のある仕事を与えられるため）な休日出勤など、家族を犠牲にしないと働く事が出来ません。

    投稿日:（記事番号:283956）
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ＭＥＣ．ｉ株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • [ＭＥＣ．ｉ株式会社の同業他社] 働く環境の口コミ
    福利厚生、待遇、社内環境の充実度合いや「こんなユニークなものがあった！」などを教えてください。
  • [ＭＥＣ．ｉ株式会社の同業他社] 働く環境の口コミ
    福利厚生、待遇、社内環境の充実度合いや「こんなユニークなものがあった！」などを教えてください。

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キャリコネで見られるＭＥＣ．ｉ株式会社の働く環境についての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「単身赴任で在籍時に最初の子供が誕生しました。 誕生した当日は会社が休みだったため出産に立ち会う事が出来ました。 翌日から仕事のため赴任先に戻りましたが、3日後、やはり子供の顔が見たかったため有給を取得して帰省しました。 後日、就業規則に「子供が誕生した翌日は休暇がとれる」（有給ではない）という旨の記述がある事を知り、上司に有給の扱いから変更したいことを伝えると、「過ぎたことなのでできない」と言われ、そのまま有給扱いにされてしまいました。 残業や半強制的（上司から出勤の指示はないが、休日出勤を前提とした期限のある仕事を与えられるため）な休日出勤など、家族を犠牲にしないと働く事が出来ません。」のような、実際の社員が投稿した働く環境についての口コミが観覧でき、 他にもＭＥＣ．ｉ株式会社の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。