株式会社スーパーリージョナル総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 4.1
- 仕事のやりがい
- 2.9
- ストレス度の低さ
- 3.3
- 休日数の満足度
- 3.6
- 給与の満足度
- 2.9
- ホワイト度
- 3.3
- 総合評価
- 3.3
- 平均年収
- 368万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
404万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均35.0時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均58%
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株式会社スーパーリージョナル年収・給与の統計データ(年収データ対象:2人)
平均年収
年代別平均年収
年代 | 平均年収 |
---|---|
20代 | - |
30代 | 368万円 |
40代 | - |
50代 | - |
-
株式会社スーパーリージョナル 出世の評判・口コミ
-
■実査委託先:日本マーケティングリサーチ機構 ■調査概要:2023年12月期「サイトのイメージ調査」 -
株式会社スーパーリージョナル 年収・給与の評判・口コミ
-
株式会社スーパーリージョナル 働く環境の評判・口コミ
働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
産休に入っている方も復帰をしています。
男性の育児休業を積極的に行っていると聞いているので、働きやすい職場環境なのかなと思います。 ... 続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 営業事務・管理事務
- 20代前半女性
- 正社員
- 年収340万円
- 新卒入社 3年未満 (投稿時に在職)
- 2023年度
投稿日: (記事番号:934993) -
株式会社スーパーリージョナル 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
繁忙期外は定時で帰れます。仕事の割り振りも調整してくれる為、残業が数日続くと上司が「大丈夫?」と声をかけてくれるような環境です。残業が少ないためプライベートも大切にできます。
他の部署だと振休を取っている方もいますが、私の部署では休日出勤は無いです。 ... 続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 営業事務・管理事務
- 20代前半女性
- 正社員
- 年収340万円
- 新卒入社 3年未満 (投稿時に在職)
- 2023年度
投稿日: (記事番号:934987) -
株式会社スーパーリージョナル やりがいの評判・口コミ
-
女性の働きやすさの口コミ
最近は女性役職者が増えている。
意図的に増やしているというより昇格タイミングで実績を残している人に女性が多かったと感じる。
働きやすさとしては女性割合の増加もあり、改善されていると感じる。 ... 続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- ルートセールス
- 20代後半女性
- 正社員
- 年収380万円
- 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に在職)
- 2023年度
投稿日: (記事番号:931140)
株式会社スーパーリージョナルおすすめの年収・給与明細
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:678350) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:284229)
株式会社スーパーリージョナル転職・中途採用面接
-
20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:ルートセールス
- 2019年度
選考期間:1週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長、現場の社員、管理部門
あなたにとって営業職に就きたいと思う理由は何?
「商品」を売ることを通じて自分の能力、価値の上昇を図ることが最大の理由です。
無形商材を取り扱うことは、即ちお客様に長くサービスの利用を継続してもらう必要があると考えます。そのためにはもちろん信頼の獲得が必要であり、その信頼を勝ち得るためには商品知識、トレンド・需要の把握、スケジュールや数字の管理能力が必須となるでしょう。
能力が上がれば必然的に数字への反映がされる営業職につけば、自分自身の昇給をもって価値の上昇を感じられると考えた為、営業職を志望しています。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
無形商材という新しい営業にチャレンジしてみたいと考えて志望しました。
面接官はフランクに接することが多いです。
緊張をしなかったわけではないにせよ、自分に興味を持って聞いてくれるので、なるべくポジティブに返答をすれば難易度は低い方だと思います。投稿日: (記事番号:931142)
株式会社スーパーリージョナル会社概要
- 企業名
- 株式会社スーパーリージョナル
- 企業HP
- https://super-r.jp/
- 住所
- 東京都中野区本町1丁目32番2号
- 業界
- 情報・通信
- 代表者
- 高橋淳一
- 設立年月
- 2001年05月