【関西＊業界不問】介護用機器のサービスエンジニア ◇土日祝休／残業20h以内／社会貢献度◎◇【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車（AT限定可）
・機械、油圧、給排水、電気等の技術や知識をお持ちの方
※自動車の整備士や家電製品の修理経験など歓迎！

■歓迎条件：
サービスエンジニアやメンテナンス業務のご経験（業界は不問です）

正社員

＜転勤＞
当面なし
ご入社後、当面は配属先でご就業いただきます。
※キャリア形成の観点から、将来的な転勤の可能性はございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
日給月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜278,000円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月：34,100円〜43,100円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜想定月額＞
254,100円〜321,100円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は固定残業代を含みます。
※ご経験・スキルに応じ規定により決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日祝、年末年始休暇、創立記念日、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇（結婚・出産等）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額実費支給（月10万円未満）
家族手当：配偶者2万円、一子7千円、二子4千円、三子3千円
住宅手当：当社規程による
寮社宅：借上げ社宅あり（但し転勤者に限る）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
工場での研修やOJT研修など、充実な研修・教育制度が整っております。
※詳細は「職務内容」をご参照ください。

＜その他補足＞
■企業年金
■団体生命保険
■社員持株会
■契約保養所
■利用可能委託施設あり
※入社後に第二種電気工事士資格を取得いただきます

住宅手当・家族手当は当社規程による
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
事情により試用期間を短縮、または6 ヶ月を限度に延長することがあります。