【ネットワークエンジニア】年間休日120日以上/自社勤務/資格取得支援/退職金あり

従業員の平均年齢は30代半ばくらいです。アットホームな雰囲気の職場で、基本的に転勤はありません。明るく元気に、意欲的に業務に取り組んでいる人が多いですね。業界未経験者も大歓迎！　IT知識に自信がなくても、社外研修やOJTを通じて必要な知識を習得できるようにサポートするので大丈夫です！

当社には「人を大事にする会社であり、社員を第一義にする会社」という風土があります。社員の成長と幸福こそが、お客様・取引先・株主・投資家、そして世界を幸福にする第一歩であるという理念のもとに、さまざまな取り組みや制度を実施しています。

例えば、当社は教育機関「SMBCクラブセミナー」に加入しており、約120コースのヒューマンスキル研修や、約30コースのテクニカルスキル研修（e-ラーニング）が自由に受講できます。ジャンルは経営、売上アップ、業務管理、マネジメント、ビジネススキルなど多彩です。平成26年度4月～27年3月の1年間で、国の教育助成金を一部利用して200日分の技術教育（社外の集合教育）を実施しました。

みんなお客様や仲間のため、そして自分のためにと、知識の吸収やスキルアップに取り組んでいます。そんな熱心な姿を見ると「このメンバーで良かった」と感じますね。前向きなメンバーが揃っていると思います。

当社では、社員の仕事への意欲をサポートするために、情報処理試験や職務で必要なベンダー資格などを取得する際の支援や、 TOEICと中国語検定を対象に語学力UPも支援しています。また、スポーツや文化などのクラブ活動も促進していて、従業員同士の交流を深めたり、日頃の運動不足の解消や心のリフレッシュをサポートしています。現在は、野球部とフットサル部がこの制度を利用し活動中。ゴルフ好きも多く、春と秋に7～8組でゴルフコンペを行っています。