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レポート数 16 件
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長野県総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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長野県年収・給与の統計データ（年収データ対象：6人）
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職種別平均年収
職種 平均年収 その他 422万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 384万円 - - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 その他 20代 384万円 30代 - 40代 - 50代 -
年収分布
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長野県 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む残業・休日出勤の口コミ
公務員の残業や休日出勤の状況は職種や部署、時期によって異なりますが、一般的に多忙な業務が続くことが多いです。特に地方自治体や中央省庁で働く公務員は、予算編成や議会対応、各種イベントの準備などで繁忙期には長時間労働が発生することがあります。年度末や新年度の準備期間は特に忙しく、残業が増える傾向にあります。
休日出勤も避けられない場合があります。特に災害対応や大型イベントの開催時には、休日でも出勤が必要となることがあります。公務員は公共の利益を優先する役割を担っているため、緊急時や重要な業務がある場合には柔軟に対応することが求められます。
しかし、近年では働き方改革の一環として、長時間労働の是正や休日の確保に向けた取り組みが進められています。具体的には、時間外労働の上限規制やフレックスタイム制の導入、テレワークの推進などが挙げられます。また、職員の健康管理やワークライフバランスの向上を図るための施策も強化されています。
一方で、これらの改革が実際に現場でどれだけ効果を上げているかはまだ議論の余地があります。一部の部署や職種では依然として長時間労働が常態化しているという声もあり、さらなる改善が求められています。全体として、公務員の働き方改革は進行中の課題であり、今後も継続的な見直しと改善が必要とされています。
長野県おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 200,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 200,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計500,000円 0円 0円 500,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月0時間 月0時間 月0日 1日7.5時間 / 週5日 - 年
収 - 290万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給200,000円の内訳
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基本給 200,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 0円 月給200,000円の内訳として、基本給が200,000円で100％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は妥当に感じているが、350万円貰えると満足できる。
- 年