具体的な業務内容
【宮崎】物流企画・物流管理(次世代の物流センター長候補)
■概要：
次世代の物流センター長候補としてご活躍を頂ける方を求めています。
入社後の業務としては所長の業務補助のほかに、下記を想定しています。
・物流戦略、物流システムの企画/改善業務
・物流委託会社管理(配送)
・物流オペレーションの改善、コスト削減提案
・メンバー育成、マネジメント業務
・既存取引先への深耕営業 等
物流センターをスムーズ且つ効率的に運営する上で、今までの経験を活かして改善できる点や
新しい取り組みをご提案出来る方は歓迎いたします。
なお、都城物流センターは20名程度で地元の学校の新卒のみ採用しており
平均年齢が20代中盤と若い方が多く活躍しているセンターです。
■魅力：
・倉庫業界の中でも参入が難しい冷凍倉庫業界の中で堅調に業績を伸ばしている現在注目の企業です。
古い倉庫が多い中で、ここ数年でも相次いで新しい倉庫を立ち上げるなど新規顧客を取り込む体制が整ってきています。今後も新規倉庫の立ち上げを予定しています。
・ISO9001を取得し、品質向上の努力を継続しています。3PLサービスにも各物流センターが挑戦し、軌道に乗りつつあります。同社の社員は一人ひとりがプロフェッショナルとして自立し、多くの裁量を与えられています。また経営トップとダイレクトに相談しながら、スピーディーなビジネスが展開できます。社員同士のチームワークも良く、周囲のサポートも気兼ねなく受けられます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
