【水道橋／ニチレイG】品質管理／経験を活かし裁量を持って働ける／評価制度充実／残業10以下・転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・食品業界での品質管理または衛生管理の経験（年数不問）
・基本的な食品関連法規や衛生基準の理解
・ExcelやWordを使った資料作成・データ管理のスキル
・コミュニケーション力（現場とのやり取りが多いため）

■歓迎条件：
・HACCPやSQFの知識（未経験でも学ぶ意欲があれば歓迎）

正社員

＜転勤＞
無
※原則なし（キャリアアップなどに際し、希望により転居を伴う転勤有りのコースに転換可能）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間以下

＜予定年収＞
400万円〜645万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：276,700円〜385,100円

＜月給＞
276,700円〜385,100円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安となります。前職の年収や経験を考慮し決定します。
■賞与：年2回（昨年実績：年間給与4ヶ月分）
■昇給：年1回（3,700円／回）
※昇給・賞与は業績・目標評価により変動します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※年数日の土曜日出勤あり（年休を120日にするため）
→ほとんどの社員が土曜出勤の日を有給に充てています。

特別休暇（夏季休暇）、育児・産前産後休業（取得実績あり）、慶弔休暇、介護看護休暇、他

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養手当（当社健康保険組合の扶養認定の家族分）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金採用※社員側の負担は一切なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■フォローアップ研修
■OJT研修


＜その他補足＞
■交通費全額支給
■超過勤務手当
■社会保険完備
■団体長期障害所得補償保険／GLTD
■退職金／選択制（確定拠出型年金）※社員側の負担は一切なし
■社宅貸与／住宅手当（広域エリアコースのみ。条件あり）
■ボランティア休暇
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月