• 株式会社タウ

    ◎未経験歓迎◎【新潟県長岡市】営業職 ◆新たなフィールドで活躍したい方!◆福利厚生・教育体制充実◆【dodaエージェントサービス 求人】

    ◎未経験歓迎◎【新潟県長岡市】営業職 ◆新たなフィールドで活躍したい方!◆福利厚生・教育体制充実◆【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    募集人数10名以上
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    • 情報更新日:2024/03/16
    • 掲載終了予定日:2024/05/22

    仕事内容

    具体的な業務内容

    ◎未経験歓迎◎【新潟県長岡市】営業職 ◆新たなフィールドで活躍したい方!◆福利厚生・教育体制充実◆

    『社員に経済的な豊かさのみならず、心の豊かさを提供できる会社。
     社員に生きがいと、働きがいを感じさせる会社を目指しております。』

    ■概要:
    主に新車ディーラー、板金・整備工場、損害保険会社、リース会社など、法人のお客様を中心とした、ダメージカーの買い取り営業をお任せ致します。

    ■業務内容:
    ・電話でアポイントを取り、お客様先を訪問、買い取りの提案。
    (新規顧客の場合は、ダメージカーをどのように処理しているのかのヒアリングから始めます)
    ・車両の査定(査定表を利用し、マニュアルに沿って査定)
    ・買い取り金額の提示、交渉
    ・電話にてその後のフォロー、など
    ※設定した目標値に基づいて、仕入営業活動を行います。「売る営業」ではなく「買う」営業を行うことがミッションです。自分自身で買い取り金額を設定することができるほか、チームワークを尊重することが求められます。
    ※顧客の比率は、既存:新規=7:3程度。ルート営業中心の活動です。

    ■組織構成:
    営業職6名(平均年齢36歳)

    ■出張について:
    ・担当先が自宅から片道半日かかる場合あり
    ・その場合直行直帰可能

    ■入社後の流れ:
    ・会社の理念、業務に必要な基本知識を座学で研修(1日)
    ・買い取った車両がストックされているヤードで車の各名称など、査定に必要となる知識を習得する査定研修(1〜4週間程度)
    ・配属後は先輩社員に同行し、お客様への提案の交渉の仕方など、営業ノウハウの習得。
    ・1〜2か月で独り立ちですが、その後も先輩フォローはあります。

    ■キャリアパス:
    半期ごとの人事考課では、将来のキャリアパスについて希望を出すことができます。買い取り営業として支店長を目指すことも、営業経験を活かし、販売などのセクションでグローバルな業務を目指すことも可能です。
    目標に合わせ、必要な知識・経験を積めるよう、しっかりとサポートしていきます。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/03/16 掲載終了予定日:2024/05/22
      応募資格

      学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・普通自動車運転免許 ※AT限定不可、入社前までにAT限定を解除していただければOKです
      ・顧客折衝経験

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      山梨県

      <勤務地詳細>
      長岡支店
      住所:新潟県長岡市東坂之上町2-1-1 ファース長岡ビル2F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      昇級や昇格など、成長機会の提供に伴う転勤の可能性があります。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:15〜18:15 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業平均月30時間程

      給与

      <予定年収>
      350万円〜450万円

      <賃金形態>
      年俸制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      年額(基本給):2,400,000円〜3,000,000円
      固定残業手当/月:80,000円〜100,000円(固定残業時間40時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      280,000円〜350,000円(12分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は経験・前職給与等を踏まえて決定
      ■昇給:年1回(4月末※昇給率平均5%)
      ■決算賞与:別途支給(会社業績による)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇(誕生日休暇)、特別有給休暇制度、産前産後休暇、育児休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:社有車貸与(ガソリンカード、ETCカード貸与)
      家族手当:配偶者5千、第1子8千、第2子以降13千円/月
      住宅手当:13,000円/月(同社規定による)
      寮社宅:社宅貸与および転居手当(会社指示による転居の場合)
      社会保険:社会保険完備

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT、MBA国内留学制度、自己啓発フォロー制度(資格取得費用の補助等)、新卒導入研修、フォローアップ研修、中途導入研修、階層別研修、eラーニング研修


      <その他補足>
      ■タウ共済会制度
      ■従業員持株会
      ■決算賞与(会社および個人業績による)
      ■勤続手当(勤続満3年以上対象)
      ■役職手当
      ■資格取得補助制度
      ■交通費全額支給(社用車、ガソリンカード、ETCカード)
      ■携帯電話貸与
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も待遇に変動はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社タウ
      設立 1997年6月
      事業内容
      【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】
      メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、
      そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。
      さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、
      外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】39,100百万円
      従業員数 497名
      本社所在地 〒3306010
      埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F
      URL http://www.tau.co.jp
    • 応募方法