• 株式会社タウ

    【業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎/さいたま市】営業◆ダメージカー買取/フレックス/年休126日【dodaエージェントサービス 求人】

    【業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎/さいたま市】営業◆ダメージカー買取/フレックス/年休126日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/06/06
    • 掲載終了予定日:2024/09/04
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎/さいたま市】営業◆ダメージカー買取/フレックス/年休126日

    〜業界トップクラスのシェア/損害車(事故や災害で損傷した車)の輪出販売事業などを展開/教育・研修充実/年休126日〜

    ■業務内容:
    リユース・リサイクルのために販売できるよう、故障した「ダメージカー」を仕入れる買い取り営業をお任せします。
    ダメージカーとは、事故や災害により壊れてしまった車のことです。日本では多くが処分されますが、海外では修理したり、パーツとして再利用するのが一般的です。特にMadeeInnJapanは人気。需要の多いダメージカーを仕入れ、橋渡し役となっていただきます。

    ■業務の流れ:
    ◇取引先訪問
    ・毎朝直行で、担当エリア内のダメージカーが持ち込まれる可能性がある既存の取引先を中心に訪問します。オフィスに出勤する必要がない為に時間のロスがなく、営業活動に専念できます。
    ・訪問先:カーディーラー、整備工場、保険会社、リース会社など
    ・件数:20件/日程度
    ・新規顧客:約4割
    ・まずはコツコツ足を運び、ニーズが発生した時に依頼をもらえるよう、関係を構築いただきます。
    ◇ダメージカーの査定
    査定表に従い、車の状態を確認。修理費、再利用できるパーツの有無を考えて査定します。国内外の需要動向を支店内で共有し、今後の販売先などを考えながら、買取金額を検討します。
    ◇仕入金額を提示し、交渉がまとまれば成約
    慣れるまでは先輩が商談をサポートします。
    ◇支店帰社後、事務作業
    ・車の引上げ手配
    ・活動報告書作成
    ・先輩とのMTG
    ・事務スタッフに書類の作成依頼

    ■当ポジションの特徴:
    ・営業ツール貸与(スマホ・タブレットPCなど)
    ・社用車(ヤリスorフィットを貸与、通勤利用OK)、ETCカード貸与
    ・担当エリアに直行可
    ※朝は特別な用事などがない限り、支店や営業に出社することはありません。

    ■入社後の流れ:
    ・座学研修(当社の理念や業界の基礎)
    ・車両買取研修(買取に必要な知識や接客手法など)
    ・店舗配属、OJT研修(先輩の営業活動に同行し、営業ノウハウを習得)
    ・独り立ち(1〜2カ月後)

    ■キャリアアップ:
    勤務地や職種等の働き方の希望を尊重します。様々な職種を経てキャリアアップを図ったり、長く地元で営業職として活躍するなど、多様なキャリアプランを描くことが可能です。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

      <応募資格/応募条件>
      <業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎>

      ■必須条件:
      ・普通自動車運転免許(AT限定不可)をお持ちの方
      ┗入社までに限定解除をお願いいたします。
      ※自動車に関する知識や英語などの語学力は不要です。

      ■歓迎条件:
      ・法人営業経験の経験がある方
      ・接客、販売の経験がある方
      ・車業界で働いている方

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F
      勤務地最寄駅:JR京浜東北線/高崎線/宇都宮線/さいたま新都心駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      昇級や昇格など、成長機会の提供に伴う転勤の可能性があります。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:15〜18:15

      給与

      <予定年収>
      400万円〜470万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):215,000円〜270,000円
      固定残業手当/月:90,000円〜130,000円(固定残業時間40時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      305,000円〜400,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※スキル・能力等を考慮し、当社規定により決定します。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■決算賞与:年2回(インセンティブ/平均2月分※業績・自己評価により支給します。評価に応じて月収の1.5倍〜2.5倍の支給となります。)
      ■モデル年収:
      年収550万円(主任/入社1年〜2年)※諸手当は含まず

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      ※土・日・祝に出勤した場合には、別途振替休日を取得します。
      GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇(誕生日休暇)、特別有給休暇制度、産前産後休暇、育児、介護休暇など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:社有車貸与(ガソリンカード、ETCカード貸与)
      家族手当:配偶者5千、第1子8千、第2子以降13千円/月
      住宅手当:13,000円/月(規定による)
      寮社宅:会社からの指示による転勤時に希望物件を会社契約
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■自己啓発手当(各種資格やMBAの費用会社負担)
      ■MBA国内留学制度
      ■海外語学留学制度

      <その他補足>
      ■従業員持株会(拠出額に対し5%の奨励金)、確定拠出年金制度
      ■タウ共済会制度
      ■ライフ手当(結婚・出産・入学・傷病時に1〜3万円)
      ■社員と家族の車購入・車検・保険を優遇価格で提供
      ■社内懇親会補助金、永年勤続表彰制度
      ■朝食補助制度(朝8時までの出勤で費用を補助※1食432円)
      ■再検査費用補助(人間ドック・再検査費用の補助※上限1万円まで)
      ■市町村のがん検診、インフルエンザ予防接種補助金
      ■勤続手当(社内規定あり)
      ■住宅購入手当(勤続10年以上:100〜200万円)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も待遇に変動はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社タウ
      設立 1997年6月
      事業内容
      【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】
      メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、
      そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。
      さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、
      外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】39,100百万円
      従業員数 497名
      本社所在地 〒3306010
      埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F
      URL http://www.tau.co.jp
    • 応募方法