◎第二新卒未経験歓迎◎【大阪市】売らない営業／ダメージカー業界を牽引する企業★健康経営優良法人認定【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
★未経験・第二新卒歓迎 人柄重視採用　学歴不問★
【必須】第一種運転免許 ※AT限定の方は、ご入社後に教習所に通っていただき限定解除をお願いしております。（費用は会社が負担します）

【人物像】■チームワークを大切にできる方■長期的関係構築が得意な方■変化を楽しみ、挑戦できる方
【業界】世界各国では修理した後にもう一度走らせるのが当たり前で、特に日本車は修復歴があっても人気が高く需要があります。当社は国内シェアもTOP級！年間5万台を輸出販売しています。

正社員

＜転勤＞
当面なし
昇級や昇格など、成長機会の提供に伴う転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15〜18:15

＜その他就業時間補足＞
■残業平均月30時間程

＜予定年収＞
450万円〜570万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：226,000円〜275,000円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：95,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
331,000円〜380,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与:年2回決算賞与支給機会あり ※業績に応じて支給
・年間平均支給：月収2か月分（評価に応じて1,5〜3カ月分）
■昇給：年1回（4月末※昇給率平均5％）
■モデル年収:年収550万円（主任／入社1年〜2年）年収640万円（係長／入社4年〜6年）※諸手当は含まず

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

GW、夏季、年末年始、慶弔、有給（2年目〜：年11日〜最大20日）アニバーサリー／誕生日、特別有給、産前産後、育児（取得実績有）■介護■リフレッシュ（勤務10年事に連続5日間の休暇、報奨金5万円支給）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社有車貸与（ガソリンカード、ETCカード貸与）
家族手当：配偶者:月8,000円、子:月10,000円／月
住宅手当：13千円／月（規定有）
寮社宅：社宅貸与および転居手当（会社指示による転居の場合）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳
勤続手当（勤続満3年以上対象）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、自己啓発フォロー制度（資格取得費用の補助等）、新卒導入研修、フォローアップ研修、中途導入研修、階層別研修、eラーニング研修


＜その他補足＞
タウ共済会制度、ライフ手当（結婚・出産・入学・傷病時に1万円〜3万円）、従業員持株会、携帯電話貸与、社員と家族の車購入・車検・保険を優遇価格で提供、社内懇親会補助金（送迎会や慰労会などの開催時／1人10000円）、朝食補助制度(朝8時までに出勤された方の朝食費用を補助※1食 432円)、再検査費用補助(人間ドック・再検査費用の補助※上限1万円まで)、市町村のがん検診(お住いの自治体で実施されている各種がん検診)※実費全額補助、住宅購入手当（勤続10年以上社員対象：百〜二百万）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。