【さいたま新都心】人事労務／勤怠・給与・評価制度運用◆リユース事業をグローバルに展開◆フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・労務の実務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
人事評価制度の運用経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15〜18:15

＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は一例です（標準となる1日の労働時間：8時間）

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜350,000円

＜月給＞
300,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回※決算賞与支給あり（業績に応じて支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

※土日祝日に出勤した場合は振替休日を取得。
アニバーサリー休暇（有給とは別で誕生日月に1日取得）/年末年始休暇（9日間）/夏季休暇（5日間）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円/月
家族手当：扶養手当：配偶者8千、第1子1万円／月
住宅手当：1万3千円／月（自己・配偶者名義居住の場合）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発手当（各種資格費用補助）


＜その他補足＞
■従業員持株会（拠出額に対し5％の奨励金）
■確定拠出年金制度
■タウ共済会制度
■ライフ手当（結婚・出産・入学・傷病時に1〜3万円）
■社員と家族の車購入・車検・保険の優遇価格提供
■社内懇親会補助金
■永年勤続表彰制度
■朝食補助制度：朝8時までの出勤で費用を補助※1食432円
■再検査費用補助：人間ドック・再検査費用の補助※上限2万円
■市町村のがん検診、インフルエンザ予防接種補助金
■勤続手当（規定あり）
■住宅購入手当（勤続10年以上：100〜200万円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月