• 株式会社大橋製作所

    【設計】諸手当充実/退職金制度/海外20カ国と取引/海外出張あり/送迎バス/誕生日休

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    正社員
    第二新卒歓迎

    株式会社大橋製作所 事業内容:機器事業部  ・ACFボンダー...

    • 情報更新日:2024/11/02
    情報提供元: キャリコネ転職

    仕事内容

    具体的な業務内容

    機械設計職として、製品仕様の打合せ、機構要件定義、CAD図面作成、試作・評価・分析まで一貫してかかわってもらいます。最近では日本国内だけでなく、欧米やアジアなど海外メーカーからの受注も増えてきています。この部門は当社の主軸製品を担当することになります。ぜひあなたの力で盛り上げていってほしいですね。

    当社は世界に認められる高い技術力を保有し、世界20ヵ国以上、250社以上の販売実績があります。実際に当社製品を海外の現場で目にした時には、とても嬉しかったですし感動しましたよ!当社が世界で期待されているということを再確認できました。そして、これからもより良いものを作り続けようと決意を新たにしましたね。

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    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【学歴】
       高等専門学校卒以上
      【必要経験・スキル・資格】
       【最低限必要な経験・資格】
      産業装置向けの機械設計のご経験のある方
      【あれば望ましい経験・スキル・資格】
       【出来れば必要な経験・資格】
      ・加工精度が高い装置の機構設計経験のある方
      ・ボンダー、マウンター装置向けの機構設計経験のある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県

      埼玉県 加須市 豊野台1-471-8
      交通

      JR宇都宮線「栗橋駅」から送迎バス10分
      ※マイカー通勤可

      給与

      月給25万円~40万円

      休日・休暇

      日祝日、夏季、年末年始、土(月2回~4回)、年次有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇
      年間休日:116日

      待遇・福利厚生

      各種社会保険完備、退職金制度
      ◇通勤手当(上限35,000円/月)
      ◇住宅手当
      ◇家族手当
      ◇皆勤手当

    • 求人情報

      私が入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?

      「専門家」という言葉がぴったりなメンバーだと思います。良い意味で職人気質なので、自分たちの仕事に自信と誇りを持って対応しています。ですからもちろん手を抜いたり甘えはありません。品質の良いものを作る、それを常に一番に考えて取り組んでいます。
      一方で、新しい考えや異なった意見を聞くことにも積極的です。組織としても既存の知識や考えにとらわれることなく、新しいことを積極的に取り入れようとする姿勢があります。ですから、きっと働きやすいと思いますよ。

      このメンバーで良かった」と感じる瞬間はどんな時ですか?

      当社の仕事は部門間の連携が不可欠です。何かあればすぐに相談できる他部門のメンバーがいる、ということはとても心強いですし、大きな支えになっています。部門を越えて、親身になって協力し合える環境は当社の魅力ですし、それが実現できるメンバーで良かったと感じています。

      私が働く場所の仕事環境を教えてください

      本社は東京都大田区にありますが、今回は埼玉工場での勤務になります。電車であればJR東北本線(宇都宮線)、東武日光線「栗橋」駅の西口から送迎バスで約10分、車であれば東北自動車道の加須インターより約10分の立地です。すべての部門が同じ施設内にありますから、協力し合いながら対応しています。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社大橋製作所
      事業内容
      機器事業部
       ・ACFボンダー
       ・LEDフリップチップボンダー
       ・システムインテグレーター(自動化設備)

      メタル事業部
       ・精密板金加工(開発設計/受託加工/組立加工/部品手配)
       ・アーケードゲーム機、OEM
       ・数楽アート
       ・メタルクリスタル 東京スカイツリー(R) 1/1000
    • 応募方法

      選考プロセス キャリコネ転職からご応募ください
      書類選考 → 適性検査 → 面接2~3回(人事、事業部長、社長)