具体的な業務内容
【東京】設備の案件管理スタッフ／内勤メイン＜未経験・第二新卒歓迎＞◆東証スタンダード/リモート可
〜現場からのキャリアチェンジ歓迎／上場×インフラ企業／20〜40代も活躍中／WEB面接OK／賞与年2回／年休121日／充実の研修制度・福利厚生で仕事とプライベートの両立◎〜
コンビニ、スーパー、商業施設、病院、学校、オフィスビルなど、あらゆる建物に設置されている各種空調設備のメンテナンスを提案し、担い、日本中のインフラに貢献している当社にて、協力会社の手配・報告書の作成などをお任せします。
■具体的には：
・作業日程の確認、調整
・予定表の作成
・日程変更などの電話応対
・作業完了の確認、報告書の確認
・請求書処理など
■入社後の流れ：
（1）座学研修
当社のことや、書類の作成方法などについて学びます。
（2）OJT
先輩から学びながら、作業の進め方を習得します。
（3）独り立ち
入社3ヶ月〜半年程度で独り立ちの予定です。
■組織構成：
配属先は20〜40代のメンバーが中心です。男女比は男性5割：女性5割。様々な世代がコミュニケーションを取り人間関係の良い職場です。焦らずじっくり知識とスキルを学べます。
※社員定着率…83％（直近1年）
■当ポジションの魅力：
◎私生活の余裕は、仕事の余裕
業務に慣れてくれば在宅勤務が可能です。その他、完全週休2日制・連休OK・年休121日など。当社では仕事だけの人生にならず、私生活の楽しみを犠牲にしない環境を整えています。
◎貯金もできる
賞与年2回に加え、残業代は100%支給します。現場からのキャリアチェンジで、年収が大幅にアップした社員もおり、福利厚生・各種手当なども充実しています。
◎教育研修制度
独り立ちまでは、3ヶ月〜半年程度を想定しています。新人研修・OJTなど着実にステップアップできる研修制度を整えていますので、業界・職種未経験の方や現場からのキャリアチェンジを考えている方でも、安心してご応募ください。
＜下記に該当する方にオススメです＞
◇リモートワークで働きたい
◇今より待遇や環境を良くしたい
◇安定した会社・業界で働きたい
◇先輩が親身に教えてくれる会社で働きたい
◇現場経験を活かしデスクワークに挑戦したい
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
