• 大賀建設株式会社

    【埼玉西】アフターメンテナンス(木造戸建て住宅)※腰を据えて就業可/転勤出張なし!/賞与年3回【dodaエージェントサービス 求人】

    【埼玉西】アフターメンテナンス(木造戸建て住宅)※腰を据えて就業可/転勤出張なし!/賞与年3回【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/05/16
    • 掲載終了予定日:2024/08/07
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【埼玉西】アフターメンテナンス(木造戸建て住宅)※腰を据えて就業可/転勤出張なし!/賞与年3回

    〜転勤・出張なし!安定企業で腰を据えて長期就業可能◎/月2日の休みを指定可能/賞与3回

    ■業務内容
    戸建住宅(主に木造)の点検・メンテナンスなどのアフターサービス業務を担当していただきます。

    ■具体的な業務:
    同社が施工した新築注文戸建住宅のお客様や、同社以外の戸建・マンションを訪問し、定期点検(新築:3ヶ月・12ヶ月・24ヶ月/リフォーム:3ヶ月・12ヶ月)やスポット的なアフターサービス業務をご担当いただきます。
    (1)お施主様からご連絡いただいたら確認のためにご自宅を訪問
    (2)施主様が希望する壁紙の品番を確認、貼り直す部分を確定
    (3)再度訪問し、半日ほどで壁紙の工事を実施(アフターサービス職は立会のみ)
    (4)工事完了後は施主様にご報告、また報告書を作成

    ■業務の特徴:
    ・1日おおよそ2〜3訪問し、メンテナンス実施
    ・システム導入も進んでいるため、直行直帰も可能
    ・アポイント調整や休日の電話対応はコールセンター担当に委託
    ・お客様との接点が多いため、やりがいを感じられます
    ・同社では取引業者と価格を明確に決めており、価格交渉はほぼありません

    ■就業環境:
    月残業平均は20h程で、転勤・出張・夜勤はございませんので、長くご就労可能な環境となっております。福利厚生も整っており、有給休暇を年間40時間分を時間有給として、1時間単位で使用することも可能です。

    ■働きやすさ・組織構成
    新入社員の3年間での離職率は2割を下回っており、業界では珍しく高い定着率を誇っています。また全社員の7割以上は中途入社の方が占めており、中途採用の方も多くご活躍されています。

    ■企業の魅力
    【研修制度も充実★産休・育休女性復職率8割越え!社内雰囲気◎】
    同社はスキルアップのための研修が年間3回以上はあり、新入社員に対する研修も営業職だと6か月以上と、とても充実しております。また、出産・育休明け後の復職率も82%と、非常に高い数値でございます。また、社員アンケート結果も、91%の方が「社内の雰囲気が良い」と回答し、90%の方が「休みが取りやすい」と回答するなど、社内はとても良い雰囲気です。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・戸建て住宅のアフターメンテナンス経験をお持ちの方
      ・自家用車のお持ち込みができる方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県

      <勤務地詳細>
      埼玉西支店エリア
      住所:埼玉県熊谷
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      転居を伴う転勤は基本的にありません

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      380万円〜640万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):180,000円〜264,000円
      固定残業手当/月:50,000円〜85,000円(固定残業時間33時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      230,000円〜349,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■33h分の固定残業手当 ※残業時間超過分は別途追加支給
      ■昇給あり:年1回/12月
      ■賞与年3回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数112日

      ■毎週水曜、隔週木曜
      ■指定休日(月2日)
      ■夏季休暇
      ■年末年始休暇
      ■年次有給休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:■交通費全額支給
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      入社後は専門的な知識を学べる勉強会や研修があります。もちろん、日々の業務も先輩がフォローしますのでご安心ください。

      <その他補足>
      ■マイカー通勤可
      ■退職金制度
      ■慶弔見舞金
      ■社員旅行(沖縄、香港、ハワイ※実績)
      ■住宅建築割引制度
      ■ライフプラン休:基本給には含まれており、老後資産形成のための福利厚生制度の一つであり、任意で確定拠出年金への拠出を選択することが可能
      ■資格所有手当:一級建築士30,000円、一級施工管理技士20,000円
      ■資格登録手当:建築士5,000円、宅地建物取引士10,000円、建築施工管理技士5,000円、衛生管理者5,000円 ※登録時支給
      ■技術報酬手当:最大44,000円
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      4ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      大賀建設株式会社
      設立 1979年10月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・建築の企画、設計及び監理
      ・建築工事の請負業
      ・不動産に関する以下の業務…造成、分譲、交換、売買、仲介、賃貸借、管理
      資本金 50百万円
      従業員数 275名
      本社所在地 〒3390007
      埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2 JA共済埼玉ビル14F
      URL http://www.taiga-k.com/
    • 応募方法