アプリエンジニア／Android・iOSアプリ開発◆大手企業との取引多数／グロース上場／残業月17h【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・下記どちらかのアプリ開発経験
└Swift、Objective-C等を利用したiOSアプリ開発・運用・リリース経験
└Kotlin、Android Java等を利用したAndroidアプリ開発・運用・リリース経験
└Webアプリ開発、運用、リリース経験
・バージョン管理ツール（Git、SVNなど）を利用した開発経験

■歓迎条件：
・データベースを使用しての実務経験
・安定性とパフォーマンスを重視した設計、実装経験

正社員

＜勤務地補足＞
※クライアントが在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:30〜13:30）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※配属PJTによって異なる場合があります。■平均残業時間：月17時間※各プロジェクト先によって異なる

＜予定年収＞
450万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜

＜月給＞
300,000円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職および経験・能力を考慮し、当社規定により決定。
※正社員の場合、入社後（年1回の給与改定）は、実績を正当に評価し、当社規定により決定。
■昇給（正社員）：年1回（6月）※給与改定
■賞与（正社員）：年2回（7月、12月）※試用期間終了後から査定開始。契約社員は支給されません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇（復帰率100％）、介護休暇、設立記念日（5月6日）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月5万円まで）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など）
■ビジネスマナー研修
■社員力向上研修
■OJT研修
■クリエイター＆エンジニア研修
■社長表彰制度
■図書購入制度

＜その他補足＞
■職務手当
■役職手当
■健康診断
■ライフプラン手当（確定拠出年金制度）
■報奨金制度
■出産育児付加金
■全国40ヶ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり
■部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など）
■社員超会（全社員参加で開催するお祭りイベントです）
■クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など）
■医療補助金（入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員または契約社員（2〜6ヶ月毎の更新、正社員登用実績あり）※希望と経験に応じて内定時に決定

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の給与・待遇に変更はありません