【IT/アプリエンジニア（名古屋）】東証グロース上場/常時300件以上の案件/離職率1%台/残業少【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
何かしらのアプリ開発経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・向上心があり、粘り強く物事に取り組める方
・明るい対応ができる方
・素直な姿勢で仕事と向き合える方
・チームワークを大切にできる方

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:30〜13:30）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
上記は本社の場合※配属先によっては異なる場合がございます（10時〜19時、休憩60分など）

＜予定年収＞
360万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜350,000円

＜月給＞
240,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定します。
■昇給：正社員のみ、年1回（6月）※給与改定（実績を正当に評価し、当社規定により決定）
■賞与：正社員のみ、年2回（7月、12月）※試用期間終了後から査定開始

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇（復帰率100％）、介護休暇、設立記念日（5月6日）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月5万円まで）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など）
■ビジネスマナー研修、社員力向上研修
■OJT研修
■クリエイター＆エンジニア研修
■社長表彰制度
■図書購入制度

＜その他補足＞
■職務手当、役職手当
■健康診断
■ライフプラン手当（確定拠出年金制度）
■報奨金制度
■出産育児付加金
■全国40ヶ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり
■部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など）
■社員超会（全社員参加で開催するお祭りイベントです）
■クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など）
■医療補助金（入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員または契約社員（2〜6ヶ月毎の更新、正社員登用の可能性あり）※希望と経験に応じて内定時に決定

＜試用期間＞
6ヶ月
正社員の場合（期間中の給与・待遇に変更はありません）