具体的な業務内容
【池袋】経理（幹部候補）◆グロース上場／残業10H程度／年休127日〜デジタル人材派遣事業を展開〜
◆英語・ベトナム語を活かせる！◆月次・年次決算などをお任せ◆年休127日・残業10Hで働き方◎のグロース上場企業◆
■POINT
【ワークライフ充実】年休127日、残業僅か10時間程度。そんな同社で、あなたのライフスタイルを支えます。
【キャリアアップ】日次業務から年次決算まで、経理業務の幅広い範囲を経験できます。スキルアップを目指しませんか。
【語学を活かす】同社では英語やベトナム語を活かす機会があります。国際的な経験を通じて、あなたの専門性を高めましょう。
■概要：
同社は、顧客常駐型のエンジニア人材派遣事業や、 スマホアプリやクラウド関連サービスの受託開発などの事業を展開しています。
情報収集力や各企業様とのネットワークを駆使し、エンジニア人材の適正にあった業務を提供する営業力や常時300以上の案件を保有する組織力に強みを活かして成長を続けています。
今回は、さらなる成長に向けて経理担当を増員募集いたします。
■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
同社の経理担当として、日次業務から月次・年次業務まで幅広くご対応いただきます。
＜具体的には＞
・定常業務：支払、請求、債権債務管理、資金管理、月次決算、社内部署・外部との調整及び対応等
・決算実務全般：決算会計処理、会社法関連書類作成、連結報告、税金計算、申告・納税等
■組織構成／働き方：
現在は、6名（男女比1：1）が所属しており、本部長代理1名／課長2名／主任3名（30代前半〜40代後半）で構成されています。
年間休日は127日、残業時間は10時間程度（全社平均も10.9時間）となっており、ワークライフバランスを維持できる環境です。
■入社後の流れ：
入社後は日次業務からお任せし、スキルの成熟度に応じて月次決算や年次決算等の決算実務も担っていただきます。
また、海外子会社も保有しているため、語学力をお持ちであれば英語やベトナム語を業務で活かせる機会もございます。
■キャリアパス：
主任・担当課長・課長・部長代理・本部長などの役職を設けており、勤怠状況やスキル成熟度に応じてキャリアアップを目指せます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
