• シーメンスヘルスケア株式会社

    【仙台】サービスエンジニア(MRI等)フレックス・在宅勤務可/福利厚生◎/ドイツ系医療機器メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

    【仙台】サービスエンジニア(MRI等)フレックス・在宅勤務可/福利厚生◎/ドイツ系医療機器メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    フレックス勤務
    外資系企業
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/11/06
    • 掲載終了予定日:2024/12/08
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【仙台】サービスエンジニア(MRI等)フレックス・在宅勤務可/福利厚生◎/ドイツ系医療機器メーカー

    【異業界歓迎/成長続ける医療機器メーカー/手厚い研修やフォロー体制/穏やかな雰囲気で長期就業しやすい環境】

    ■職務内容:
    当社の画像診断機器(MRI等)の据付作業、保守サービス、サービス付帯業務(説明、作業報告書作成、社内関係者への連絡・調整等)をお任せ致します。

    ————————————
    例)一日の流れ
    <8:30緊急ダウンコールを受電>
    カスタマーケアセンターが受電し、対応できない場合エンジニアにアサインする仕組みです。
    <9:30現場に到着>
    カスタマーケアセンターの担当者が手配した修理に必要なパーツを現地で受け取り、作業を開始します。
    <13:30ランチ>
    <14:30 緊急対応の受電、次の現場に移動>
    緊急対応は1日0件の場合もあれば最多で4件ある日もあります。
    チームメンバーの予定や、修理の緊急度を考えながら、スケジュールをコーディネーターと調整し、日々の作業をこなします。
    <15:302件目の現場に到着>
    <19:30作業完了>
    施設の担当者に作業終了の報告を行い終了となります。
    ————————————

    ■研修体制:
    ・製品研修後、3〜6ヵ月程OJTや電話サポートを受け、点検や据付を中心に修理業務を増やし、約1年で独り立ちを目指します。
    ・国内ワークショップ、海外のオンラインやクラスルーム形式のトレ-ニングを受講し、継続的にスキルアップすることができます。
    ・国内研修は営業所もしくはオンラインで実施します。海外研修時にはホテル手配や日当支給があります。

    ■ポジションの魅力:
    ・顧客からの電話はコールセンターが一次受けするため、直接トラブル電話を受けることはありません。
    ・休日夜間対応は協力会社の活用やローテーション体制があり、待機時にはスタンバイ手当が支給されます。緊急対応時には「インターバル」があり、長期的に働ける環境です。
    ・コールセンターや保守契約営業、据付エンジニア、アプリケーションスペシャリストなど様々なキャリアに挑戦できます。
    ・高度な最先端の製品に携わり、技術力を磨き続けることができます。
    ・情報共有や相互サポートなどチーム体制が整っており、全社員を「〜さん」と呼ぶなど、フラットで穏やかな社風です。

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必要条件:以下いずれかに該当する方
      ・サービスエンジニアとしての経験(業界不問・商材不問)
      ・整備士経験(対象不問/航空整備士や自動車整備士歓迎です)
      ※自動車整備士の方は、自動車整備士1級の資格が必要です
      ※異業界出身者も歓迎です

      ■歓迎条件:
      ・医療機器のサービスエンジニア経験
      ・MRI、CT等の画像診断機器におけるサービスエンジニア経験

      <語学補足>
      海外研修や英文マニュアルに対応する為、英語(読み書き)に抵抗がない方

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      仙台市、その他宮城県

      <勤務地詳細>
      東北営業所
      住所:宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー18F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      ご自宅からお客様先へ直行直帰での働き方も可能です
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>
      当面なし
      将来的な転勤可能性があります。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間

      給与

      <予定年収>
      500万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜450,000円

      <月給>
      250,000円〜450,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ・能力、経験により決定します。
      ・昇給年1回、賞与年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇1日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数127日

      ■初年度の有給付与日数は入社月に応じて支給となります。
      ■完全週休2日制(土・日)、祝日
      ■5月1日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費支給あり(経費精算として申請)
      家族手当:補足事項無し
      住宅手当:補足事項無し
      寮社宅:補足事項無し
      社会保険:社会保険制度完備
      退職金制度:確定拠出年金制度または前払い退職金

      <教育制度・資格補助補足>
      ビジネススキル研修、マネジメントスキル研修、技術系研修、語学研修、海外研修等

      <その他補足>
      昇給年1回、賞与年2回、社宅制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項無し

      <試用期間>
      6ヶ月
      補足事項無し

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      シーメンスヘルスケア株式会社
      設立 1979年4月
      事業内容
      ■当社では以下の事業に関する製品、サービス、ソリューションの輸入、販売を行っております。
      ・画像診断装置(MRI、CT、分子イメージング(PET/SPECT)、ヘルスケアIT機器など)
      ・治療装置(血管撮影装置、放射線治療装置、手術室関連装置)
      ・超音波装置
      本社所在地 〒1418644
      東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー
      URL https://www.siemens-healthineers.com/jp
    • 応募方法