• 豊田鉄工株式会社

    【愛知/豊田】接合技術開発◆自動車のボデー骨格部品といえばこの企業!/フレックス/年休121日【dodaエージェントサービス 求人】

    【愛知/豊田】接合技術開発◆自動車のボデー骨格部品といえばこの企業!/フレックス/年休121日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/03/21
    • 掲載終了予定日:2024/06/19

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【愛知/豊田】接合技術開発◆自動車のボデー骨格部品といえばこの企業!/フレックス/年休121日

    自動車部品製造、プレスおよび樹脂金型、溶接設備設計製作行う当社にて、接合技術開発を募集します。

    ■募集背景:
    変化する自動車業界で競争力を維持、高める加工技術開発を推進するための人員を増員するため。

    ■具体的な入社後に任せる業務と期待する役割:
    自動車部品に対するスポット溶接やレーサなど接合技術開発を担当します。高張力鋼板や銅等非鉄材の接合トライや評価により、最適な接合条件の導出や新工法の開発提案を期待します。

    ■開発言語・使用ソフト/ツール/使用装置/機器など:
    Office、産業用ロボットティーチング、レーザー加工機、SORPAS(溶接CAE)

    ■部の業務:
    車両構造・製品開発、加工技術開発、部品の性能試験評価

    ■室の業務:
    ・抵抗溶接技術開発と新加工技術開発
    ・レーザー各種溶接技術の開発

    ■業務の面白み・魅力:
    今までにない新しい工法を生み出す経験を得られ、また開発工法を採用した製品を世に出すチャレンジができる。

    ■キャリアステップイメージ:
    接合開発テーマ担当を数年経験後、客先出向も経験し接合技術開発リーダーとしてキャリアを積むことができる。

    ■組織構成:
    部全体:76人
    配属先室・課:10名(平均年齢:37歳)

    ■当社について:
    トヨタ自動車のボデー部品を手掛けるなど自動車のボデー骨格部品といえば「TOYOTETSU」。トヨタ自動車の一次部品メーカーであり、国内外の完成車メーカーを顧客に持っています。

    ■当社の魅力:
    【変革期を生き抜く底力】
    当社の主力製品はクルマの「骨格」部分にあたるボデー部品。そのなかの一つ、前部座席と後部座席の間にある柱「センターボデーピラー」はトヨタ車の大半に採用されています。100年に一度の変革期を迎える今、ガソリンから電気への変革があってもクルマにはボデー製品が必要不可欠。クルマ全体の軽量化が命題である自動車業界において、トヨテツ製ボデー製品の担う役割に大きな期待がかかっています。
    【世界規模のマーケット】
    当社は日本・北米・欧州・中国・アジアの「世界5極体制」を敷き、国内8拠点、海外9か国16拠点でグローバルに事業展開。今後、需要の高まりが予想される新興国での生産に対しても、柔軟に応える体制を整えています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/03/21 掲載終了予定日:2024/06/19
      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      鉄・銅・アルミ材等への抵抗溶接・レーザ溶接・その他接合技術の知識と経験

      ■歓迎条件:
      金属工学の知識、自動車骨格部品の知識、接合に関する生産準備経験、溶接CAEの知識

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細>
      篠原工場
      住所:愛知県豊田市篠原町敷田37番8
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      客先出向、生技部門への転勤の可能性あり。

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      フレキシブルタイム:7:00〜20:00
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:15

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      フレックスタイム制は入社3か月経過後から使用可、課内月残業時間:約30時間

      給与

      <予定年収>
      401万円〜547万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):230,000円〜300,000円

      <月給>
      230,000円〜300,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
      ■賞与:年2回(7月・12月)、過去度実績5.4か月分/年
      ■昇給:年1回(4月)
      ■モデル年収:476万円〜648万円※月平均34時間分の残業を含む

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      年末年始・GW・夏季休暇(各9日程度)等
      ※有給休暇補足:入社月に付与し入社月で変動(4月入社11日、5〜9月入社10日)/入社翌年度は4月に17日付与/最高2回繰越し可)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:当社規定による
      家族手当:福利厚生欄参照
      寮社宅:独身寮(県外者)年齢制限あり
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      階層別教育(統計的品質管理基礎、中堅基礎研修、中堅実力研修、基幹職研修)、基礎教育、国家技能検定(製図等)、専門教育(社外講習等への参加)等

      <その他補足>
      ■制度:食事補助、財形貯蓄、産休・育休制度、介護休業、グッドチョイス1412(選択制福利厚生制度)等
      ■施設:厚生会館、全国契約リゾートホテル(エクシブ/全国)等
      ■労働組合:全トヨタ労働組合連合会
      ■その他:トヨタ車購入貸付金、各クラブ(野球、フットサル、バスケット等)、各種レクリエーション行事等
      ■家族手当:扶養家族1人目19,500円、2〜3人目4,500円、4人目以降5,000円
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中も、待遇に変動はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      豊田鉄工株式会社
      設立 1946年2月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・自動車部品製造
      ・プレスおよび樹脂金型、溶接設備設計製作
      資本金 2,223百万円
      売上高 【売上高】518,539百万円 【経常利益】24,158百万円
      従業員数 15,669名
      本社所在地 〒4710853
      愛知県豊田市細谷町4-50
      URL http://www.tiw.co.jp/
    • 応募方法