【愛知／豊田】生産準備（設備導入・改善/PLC）※Tier１メーカー／食堂・寮・研修など福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・産業用機械の構造を理解されている方（設備保全、設計、生産技術など）

■歓迎要件：
産業用ロボットの操作の経験、自動車部品業界経験者

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜20:00
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜16:45

＜その他就業時間補足＞
フレックスタイムを利用した勤務は最低勤務時間2時間。入社3か月経過後より使用可能になります。

＜予定年収＞
476万円〜648万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,913円〜391,506円
その他固定手当/月：4,000円

＜月給＞
294,913円〜395,506円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記は超過勤務手当（34時間/月で想定）を含む金額です。
給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■賞与：年2回（7月・12月）、2022年度実績5.4か月分/年
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始・GW・夏季休暇（各9日程度）、個人設定5日連休（年1回）等
※有給休暇補足：入社月に付与し入社月で変動(4月入社11日、5〜9月入社10日)/入社翌年度は4月に17日付与/最高2回繰越し可

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定による
家族手当：福利厚生欄参照
寮社宅：独身寮（県外者）年齢制限あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育（統計的品質管理基礎、中堅基礎研修、中堅実力研修、基幹職研修）、基礎教育、自己啓発（英会話教室等）、国家技能検定（製図等）、専門教育（社外講習等への参加）等

＜その他補足＞
■その他手当（上記記載の通り）：生産手当4,000円
■制度：食事補助、財形貯蓄、産休・育休制度、介護休業、グッドチョイス1412（選択制福利厚生制度）等
■施設：厚生会館、全国契約リゾートホテル（エクシブ／全国）等
■労働組合：全トヨタ労働組合連合会
■その他：トヨタ車購入貸付金、各クラブ（野球、フットサル、バスケット等）、各種レクリエーション行事等
■家族手当：扶養家族1人目19,500円、2〜3人目4,500円、4人目以降5,000円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。