具体的な業務内容
【丸の内・業種未経験歓迎】法人営業<保険契約内容の説明・海外提携会社の対応など>◆英語力活かせる
〜HYUNDAIグループ/転勤無・残業少なめ・所定労働7.5h/長く働きやすい・安定性・ワークライフバランス◎/研修体制充実〜
【魅力ポイント】
◆韓国の大手HYUNDAIグループの損害保険会社で安定の経営基盤(日本支社創業45年の実績もあり)
◆世界10か国に展開しておりグローバルな職場環境/英語を活かせます
日本に進出している多国籍企業が契約する保険プログラムの引受(契約の申込み〜成立)が主な業務となります。
(1) 保険契約内容の説明等、保険代理店・保険契約者への対応
(2) 海外提携保険会社と保険契約内容確認
メールによるコミュニケーション・書類作成等のデスクワークがメインでいわゆる架電や新規開拓営業ではなく、営業事務職に近いイメージです。必要に応じて顧客を訪問することがあります。
まずは、契約の計上業務・証券発行などの営業サポートからスタートしていただき、業務内容を習得し、経験を積みながら将来的には営業担当としてご活躍いただきます。また、チームメンバーによる研修・教育等でキャッチアップまでサポートさせて頂きます。
■英語の使用頻度:
海外の取引先とは英語でのやり取りが殆どですが、社内の公用語は日本語であり、チーム内の会話や他部署との連携、国内の取引先とのやり取りなどを考慮すると、勤務時間の40%以上は日本語を使用する環境です。
■所属部署
営業部は21名で構成されております。部内3チームに分かれており、Global Serviceチームには、チーム長を初めとして、 7人の営業担当、 2人のアシスタントで構成されています。
・日常的に英語や韓国語が飛び交う、国際色豊かなオフィスです。
・能力はもちろんのこと、仕事に対する情熱を持った方が多く在籍しています。
■研修制度:
・入社後3ヶ月間のインターネット講座を受講。受講費用やテキスト代は全て会社が負担します。
・メンター制度:入社後3ヶ月間はメンター制度を運用します。部署内の一人がメンターとなり、しっかりフォローさせていただきます。
・入社当日には部署長が引継計画書を新入社員に共有し、どのようなスケジュールで教育が行われるのか説明します。
・OJT教育:半年〜1年程度あり、独り立ちして頂く形となります。仕事に慣れるまでは所属部署で随時OJT教育を行います。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成