具体的な業務内容
【文京区】IT法人営業◆SEからのキャリアチェンジもOK／育成制度充実／残業月平均8h／年休124日
〜SEからのキャリアチェンジも可能／技術力についての顧客からの信頼も厚い◎／既存拡大と新規開拓営業／経験を活かしてキャリアアップ◎〜
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社は、多方面の業界顧客へSES・受託開発の提案を行っています。
今回は、既存顧客向けの深耕営業と新規案件獲得をしていただく営業のポジションにて新たな人材を募集します。システム部と協力しながら、顧客の最適解を提供するソリューション営業です。
■業務詳細：
・SES案件の既存拡大と新規開拓の提案
・受託開発案件の既存拡大と新規開拓の提案
・既存のお客様を中心としたITエンジニアの人材提案営業
・BP（ビジネスパートナー）の採用面談
・業務遂行に必要な人材の数やスキルを明確にする要員計画の作成
・各種書類（見積書、納品書、請求書、提案書）の作成
※現状は、既存深耕営業がほとんどです。
■魅力：
◎40年の顧客との信頼関係もあり、常に安定した経営を実現しています
◎月平均残業8時間、年休124日、完全週休2日制でプライベートも大事にできる環境です。
◎OJT、社内研修、社外研修が充実しており、育成制度が整っています。
◎資格取得応援制度もあります。取得した資格に応じて一時金・手当支給制度があります。※「チャレンジ精神サポート制度」https://galaxy.jp/challenge/
（例）
・社内研修：業務知識習得セミナー／技術者のスキルアップセミナー等
・社外研修：ヒューマンスキル・テクニカルスキルアップセミナー／階層別研修
■組織構成：
営業部2名（役員部長、課長）
※少数精鋭の環境下で、裁量権を持って働くことができる環境です。
■主要取引先：
オリックス・システム株式会社／オリックス生命保険株式会社／KDDI株式会社／株式会社シーエーシー／中央フーズ株式会社／株式会社ホウスイ／ニチモウ株式会社／三井住友信託銀行株式会社
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
