具体的な業務内容
【選考面接1回/自社勤務案件有】開発エンジニア◆在宅可◆上流〜下流まで経験が可能◆残業平均9時間
〜設立40年以上の企業/要件定義からリリースまで経験できる/ご自身の希望を聞きながら案件アサイン〜
直接契約の保険・金融系の基幹システムをメインに、幅広い案件の開発に携わっていただきます。1次請け案件が7割程度のため、要件定義等の上流フェーズから、運用・保守等の下流まで幅広く経験することが可能です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■配属予定：
（1）商社向け基幹系業務システム（客先：天王洲アイル）/オープン系言語
（2）印刷請負企業の業務システム（社内受託）/Python、HTML5、CSS
（3）人事・労務代行業会社向け業務システム（社内受託）/Java、JavaScript、C#、.NET
（4）アルミニウムメーカー向け業務システム（社内受託）/オープン系言語（Java、JavaScript）
（5）生命保険会社向け業務システム（客先：赤坂見附）/Java
■特徴・魅力：
・プライム案件が7割程度を占めており、自社内受託の案件も増加しております。自社内開発かお客様先に常駐か、ご希望に合わせてお選びいただけます。
・開発フェーズ、言語共に案件が幅広いため、スキルアップを目指して日々新しいことに挑戦できる環境です。
・新卒採用にも力を入れており若手メンバーも多いため、今後PL/PMとしてマネジメントをしてみたい方は大歓迎です。上のポジションが詰まっているような会社ではないため、将来的に役員ポジションを目指してご活躍いただけます。
・基本情報技術者からＩＴストラテジストまで、経済産業省認定の資格を取得した方に対して、ポジションアップとそれに見合う待遇がございます。（例／システムアーキテクト資格を取得した場合：社内の中堅ポジション「シニアSE」に昇格し、毎月の給与に技術者手当7万5000円を加算＋資格取得一時金40万円が支給されます。）
・年に3回程度、目標シートのすり合わせを行い、明確なキャリアプランを描けるようにサポートしております。
■キャリアパス：
PG／技術者(25〜28歳)→SE／主任(30歳前後)→チーフSE／課長代理(32〜35歳)→ シニアSE／課長(35〜40歳)→スペシャリスト→シニアスペシャリスト
※PL/PMなどのマネジメントにも挑戦いただけます。
■働き方：
全社員の9割が週1以上在宅勤務しています
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
