具体的な業務内容
【東京】エフェクトデザイナー（マネージャー候補）◆国内主要ゲームのデザイン◆年休120日以上
【クリエイティブ業界を中心に制作ソリューションサービス・人材コンサルティングサービスを展開／徹底した労働時間管理・柔軟な働き方が可能／上場グループならではの福利厚生充実／年休120日・土日祝休み／残業月約20h】
■業務内容：
主に家庭用ゲームやソーシャルゲームのエフェクト・VFX制作とディレクション、マネジメントをご担当いただきます。
■業務詳細：
＜エフェクト制作業務＞
・ゲーム開発におけるインゲーム及びカットシーンでのエフェクト制作
・各種DCCツールを使用し、リソース作成・演出アイデア出し・データ作成、ゲーム内への実装
＜マネジメント業務＞
・数名のチームのディレクション、マネジメント
・スケジュール作成、管理（作業工数の見積り、品質管理、進捗管理）
・部下の指導、育成
【変更の範囲：会社の定める業務】
■入社後の流れ：
入社後は、入社時研修及び配属部門でのOJTにて業務を習得いただきます。その後、部分制作からプロジェクト案件まで幅広くお任せします。
■組織構成：
ゼネラルマネージャー1名／マネージャー15名／★当ポジション シニアメンバー・メンバー123名
■働く環境：
●モニターやペンタブレット、高性能チェアの貸与や購入補助等、作業環境を整えるためのサポートを惜しみません。このためリモートワークでもオフィスと変わらない環境で仕事に集中できます。オフィスには個人作業用スペースを設置しているので、出社時に集中したいときや、オンライン会議のときなどに活用できます。
●原則として勤続3年で3日間、勤続5年で5日間、連続して休暇を取ることができます。リフレッシュ休暇以外にも夏季・年末年始休暇などの連続休暇の制度があるほか、有休取得率は70％超で、気兼ねなく休みを取れる職場です。平均残業は月約20時間となっており、チームで協働して業務を進めます。また労働時間の管理も徹底しており、ワークライフバランスを保ちながら、心身ともに健康な状態で生産性高く仕事ができる職場づくりに注力しています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
