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3.5
レポート数 58件
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株式会社GSユアサ総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
3.7
仕事のやりがい
3.0
ストレス度の低さ
2.9
休日数の満足度
4.5
給与の満足度
3.0
ホワイト度
4.2
総合評価
3.5
平均年収
548万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
564万
30代
676万
40代
--万
月の残業時間
平均19.4時間
月の休日出勤
平均0.1日
有休消化率
平均58%

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株式会社GSユアサ年収・給与の統計データ（年収データ対象：11人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 481万円
技術（研究開発） 587万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 497万円
30代 637万円
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
営業 20代 481万円
30代 -
40代 -
50代 -
技術（研究開発） 20代 519万円
30代 637万円
40代 -
50代 -

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株式会社GSユアサ転職・中途採用面接

  • [株式会社GSユアサ]
    30代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：知財部門
    • 職種：法務
    • 2016年度
    選考期間：2週間
    応募
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長

    明細でどのようなことを確認してますか？

    具体的に技術の話なしで、何をチェックするのかを、説明するのは難しかったです。また、社内で他の人より優れている点はという質問も、返答が難しかったです。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    転職活動すぐに面接だったので、準備してなかったため、もう少し考えておけば良かったと思ってます。割りと威圧的な方と柔らかな感じの方と人事の方の面接でした。その都度、面接は行っているようです。残業ありきの業務のようです。

    投稿日: （記事番号:652729）

  • [株式会社GSユアサ]
    20代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：ポテンシャル採用
    • 職種：研究開発
    • 2013年度
    選考期間：2週間
    応募
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員、部長、現場の社員、管理部門

    難しかった質問：
    ①電気化学に関する基礎の質問。教科書に書かれているような基礎理論だったので、大変焦った。複数の質問を立て続けにされたが、答えられなかったために、即戦力不足とみなされ、不採用となった。

    教科書の内容を思いだし、電池の働きに関連づけて答えた。冷静になって考えると、わからないことはわからないと潔く認めた上で、今後勉強し身につけていくという姿勢を素直に出すべきだのではないかとと思う。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    【志望理由】
    勤務地が自宅から近く、開発系の部署はほとんど京都に集約されており、転勤の可能性が低いと考えたから。
    【アドバイス】
    応募部署に関連する分野と前職で携わった技術分野の基礎知識は最低限理解する必要があると思う。
    エージェントの助言通り、圧迫面接はほとんどないようなので、穏やかな雰囲気で進んでいくので、その点は安心してよい。但し、時折厳しい質問も飛んでくるので、その際に穏やかな雰囲気とのギャップで焦らず、冷静に対応することが必要。

    投稿日: （記事番号:391232）

株式会社GSユアサ会社概要

企業名
株式会社GSユアサ
英名
Yuasa International Ltd.
企業HP
https://www.gs-yuasa.com/jp//
住所
京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町１番地
業界
電気機器
代表者
阿部貴志
設立年月
2004年04月
データ提供元：FUMA