• 株式会社すこやか工房

    【博多(未経験歓迎)】CS企画・制作◆「お客様の役に立ちたい」をカタチに!◆残業20H程/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

    【博多(未経験歓迎)】CS企画・制作◆「お客様の役に立ちたい」をカタチに!◆残業20H程/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/06/13
    • 掲載終了予定日:2024/09/11
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【博多(未経験歓迎)】CS企画・制作◆「お客様の役に立ちたい」をカタチに!◆残業20H程/土日祝休

    ■業務内容:顧客満足度の向上に関するサービスを企画し、実行していく業務をお任せします。年のルーティーン業務を回しながら新企画の立案〜実行をしていただきます。
    (1)月1発行「すこやか通信」(広報誌)のディレクション(コンテンツ企画〜ライティング〜文字校正)(2)商品チラシ・DMなどのライティング〜文字校正
    (3)デザイン・制作会社との打ち合わせ(4)定期コース中のお客様に対するサービス企画(誕生日企画、プレゼント企画、カレンダーのお届けなど)
    (5)現サービスのブラッシュアップ〜新サービス企画 など
    ■業務の特徴:
    ・お客様軸で考えられる方におススメの職種です。
    ・日々のお客様の生の声を吸い上げ、社会情勢など含めマーケティング調査し、企画に反映していくことができます。
    ■魅力:
    ○自分の想いをカタチにできる:お客様に近く重要な業務ですので会社への貢献度・最前線にいることを意識して働くことができます。日々のお客様の生の声を吸い上げ、マーケティング調査し、企画に反映していくことができます。
    ○就業環境:事業戦略室 CSサービス企画 への配属。(事業戦略室 全体約15名)顧客満足の為には、従業員満足も大切だと考えています。スタッフが気持ち良く働けるような環境づくりに努めています。
    ■当社の特徴:
    社員間でも感謝することを大事にしたり、お客様に手書きで手紙を書いたり、直接のお客様訪問など非常に「人との繋がり」を大事にしています。また、定期的に価値観共有の研修を行い、自身のキャリアビジョンにあわせた目標設定を実施するなど、常に成長し続けています。業績も毎年伸びている状況であり、更なる販促拡大により、すこやか工房をより魅力ある強い企業にしていただける方を求めております。
    ■社風:職場自体に活気があるだけでなく、人財育成についての会議を代表含め幹部で行い、働きがいのある会社づくりに積極的にとりくんでいます。※育児休暇取得実績は女性だけでなく、男性の育休取得実績(4ヶ月)もございます。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:業種未経験歓迎、職種未経験歓迎
      ・CS(顧客満足)の向上に向けた企画をご経験されている方

      <下記のような経験ある方優遇>
      ・販売促進やPR業務、広報の業務経験者
      ・文章等構成や企画経験をお持ちの方
      ・サービス業経験者
      ・企画職経験者

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      福岡市、北九州市、その他福岡県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:福岡県福岡市博多区冷泉町9-26
      勤務地最寄駅:地下鉄空港線/祇園駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      ○転勤は御座いません。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(13:00〜14:00)
      時間外労働有無:有

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      就業時間は9:30〜18:30もしくは10:00〜19:00にて選択可(日ごとの変更OK)

      給与

      <予定年収>
      350万円〜450万円

      <賃金形態>
      月給制
      特記事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):200,000円〜300,000円

      <月給>
      200,000円〜300,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ○経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇致します。
      ○昇給年1回(6〜7千円※定期昇給。役職がつくと金額は上振れします)
      ○賞与年2回(年間約3か月分社内評価制度に基づく)
      ○業績賞与支給の可能性あり(年間の業績に基づく)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      週休2日制(土日祝、年末年始、GWなど)
      5〜7月は次年度の目標設定会議のため計2回土曜出勤あり(土曜出勤がない月もあります)
      ※有給:1時間単位の有給取得可

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:最大15,000円/月
      家族手当:子供一人10,000円/月
      住宅手当:自宅購入時、2年間に限り10,000円/月
      寮社宅:要相談
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:※勤続5年以上の方が対象※再雇用あり

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ○定期的な社内研修にて、全社方向性の共有を実施
      ○人財育成を大切にしていますので不明な点は一つずつ、解決していきます
      ○資格手当あり(社内規定の資格(栄養士、秘書検定、簿記など)取得後の手当あり)

      <その他補足>
      ・管理職手当、役職手当、専門職手当などステップアップに応じて支給あり。(社内規定に基づく)
      ・産休取得実績100%
      ・ご家庭の事情で、フルタイムが難しいなど、ご相談頂ければ、対応可能。
      ・契約社員スタートでよろしければ、入社時からも時短可能(正社員登用も視野に入れた上での採用)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      ○ご家庭の事情などにより、時短勤務をご希望の方はご相談ください

      <試用期間>
      6ヶ月
      ■試用期間中は別途給与設定する可能性あり。内定時に決定します。その他待遇は変わりません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社すこやか工房
      設立 1999年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      当社は1999年の設立以来、自社ブランドの健康関連商品をWEB・テレビ・ラジオ・新聞等の様々な広告媒体を使用し、直接顧客に販売しています。JADMA(日本通信販売協会)会員として信頼をいただきながら、「売るだけ」の通販ではなく、顧客、社員は「家族」との考えのもと、人との繋がりを重視した通販を実施しています。
      資本金 10百万円
      売上高 【売上高】1,012百万円
      従業員数 42名
      本社所在地 〒8120039
      福岡県福岡市博多区冷泉町9-26
      URL http://corp.sukoyaka.co.jp/
    • 応募方法