具体的な業務内容
【博多】人事総務（未経験可）〜健康関連商品の通信販売事業／転勤なし／年間休日120日／福利厚生充実〜
博多◆人事総務◆健康商品の通信販売事業◆採用・教育・労務・社屋管理など経験に応じて広く携わる◆月給20〜25万円◆年休120日／転勤なし
■POINT:
【WLBを整えられる環境】同社は土日祝休み、残業時間は20時間以内と仕事とプライベートのバランスを整えながら働くことができます！
【アットホームな雰囲気】「お客様の満足の為には、まず従業員の満足」という風土があり、食事会や文化会等各種レクリエーションも充実しています！
■業務内容：
当社の人事部にて、人事業務を中心（一部、総務関連の業務有）にご担当いただきます。
具体的には…
◇新卒採用、中途採用の企画運営、入社後の教育・フォロー→会社説明会などで対面50名（オンライン100名）の学生の前でプレゼンする機会もあります！ ◇労務管理（入退社、社会保険、各種助成金・補助金の手続き） ◇各種の社内行事の企画運営 ◇社屋管理（保安、働く環境の整備など）◇その他、人事・総務領域の付随する業務
■現人事担当者の仕事
・1年目…オンライン説明会の企画と会社説明会にて100名の学生の前で会社の魅力をプレゼン
→会社の魅力「一緒に働くスタッフ」をどう伝えるか、また、学生の志望度をあげる為にすべき事を学生目線に立って企画をし、実施しました。
・2年目…新卒採用担当者として説明会の企画〜集客〜運営・選考の企画〜運営 など
☆やる気に応じて、責任のある仕事にチャレンジできる環境です☆
■組織構成：責任者（30代女性）と人事担当（20代女性）の2名体制で業務を行っています。（残業：約10時間程度※繁忙期）
■当社の特徴：
社員間でも感謝することを大事にしたり、お客様に手書きで手紙を書いたり、直接のお客様訪問など非常に「人との繋がり」を大事にしています。また、定期的に価値観共有の研修を行い、自身のキャリアビジョンにあわせた目標設定を実施するなど、常に成長し続けています。業績も毎年伸びている状況であり、更なる販促拡大により、すこやか工房をより魅力ある強い企業にしていただける方を求めています。
■社風：職場自体に活気があるだけでなく、人財育成についての会議を代表含め幹部で行い、働きがいのある会社づくりに積極的にとりくんでいます。※育児休暇取得実績は女性だけでなく、男性の育休取得実績（4ヶ月）もございます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
