開発責任者（将来的なCTO候補）◇不動産領域／年間売上20億円以上／裁量もって技術の面からリード【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・5名以上のチームを率いた開発責任者としてのご経験3年以上
・フロントエンドからバックエンドまでのシステムの幅広い知見と開発経験
・テックリードまたは同等の立場で技術選定・アーキテクチャ設計のご経験
・大規模サービス（主にWebアプリケーション）の開発経験
・アジャイル開発リードした経験
・AWS/GCPなどのクラウドサービスを活用したアーキテクチャ設計の経験
■歓迎条件：
・エンジニア組織全体を率いたご経験
・複数プロダクトの開発・マネージメント経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、16:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜予定年収＞
700万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：431,599円〜739,884円
固定残業手当/月：151,735円〜260,116円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
583,334円〜1,000,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします（給与改定年4回）
※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合があります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土日祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇：初年度10日（試用期間終了後に付与）、P-day（有給休暇を時間単位で取得可能）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：■各種社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格補助制度

＜その他補足＞
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーション
・社内クラブ活動支援
・リファラル採用決定でインセンティブ支給
・誕生日月にAmazonギフトカード1万円分支給
・社内交流イベント（全社会、シャッフルランチ等）
・N−minutes（1日20分間昼寝ができる）
・資格補助制度
・服装自由　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月