【本部長】事業戦略の策定・実行ほか◆人材サービス（建設・不動産業界向け）展開中◆プライム上場G【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人材紹介事業における経営、もしくは事業責任者としての経験 (3年以上)
※スタートアップ、ベンチャー企業における事業部長、CxO、子会社社長等の経験を想定

■歓迎条件：
・不動産もしくは建設業界への知見

正社員

＜勤務地補足＞
在宅勤務制度あり（月8回まで在宅勤務可）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜17:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、17:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
※10時〜19時等の固定シフトとなる可能性あり※出向中はアップベース社の勤務体系に従っていただきます

＜予定年収＞
800万円〜1,300万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：493,256円〜801,541円
固定残業手当/月：173,411円〜281,793円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
666,667円〜1,083,334円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。（給与改定年4回）
※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当を支給する場合あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

特別休暇（7月〜9月の任意の日に3日間　※2024年度）
年末年始休業
年次有給休暇（時間単位での取得も可能）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備／関東ITソフトウェア健康保険組合

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格補助制度
・勉強会の開催
・メンター制度
・キャリアアップ支援制度

＜その他補足＞
・社員紹介採用インセンティブ制度
・副業制度（※社内規程あり）
・MVP表彰制度
・ベネフィットステーション
・従業員サーベイ
・リフレッシュ補助制度（Napping Minites）
・誕生日プレゼント
・ファミリーサポート特別休暇（家族行事）
・社内コミュニケーション費用補助制度
・オンラインカウンセリング
・服装自由
・健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度
・ピアボーナス制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の待遇などに変更はありません。