具体的な業務内容
【東京】業務企画（業務改善）担当〜ITの力で医療社会を支える企業／遠隔読影事業トップシェア〜
【遠隔読影事業の業務改善に向けた調査や分析、施策の立案〜実行まで一貫してお任せします／育休取得率100%・女性の働きやすい企業】
■職務内容：
遠隔読影事業のChief Operation Officer直下のもと、当社の主力サービスである遠隔読影事業の業務改善に向けた調査や分析、施策の立案〜実行まで一貫してお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】
＜詳細＞
・業務課題の可視化と改善に向けた施策の提案・実行
・組織のあるべき姿の定義および機能分配や役割分配の最適化
・部内ナレッジの蓄積および利活用のためのルール整備と施策の企画・推進
■遠隔読影サービスとは（当社事業内容）：
当社は1995年に設立した遠隔読影（画像診断）サービスを提供している国内最大手企業です。現在、日本において読影医（MRIやCTなどを用いて放射線画像診断を行う専門医）の不足は深刻な問題となっています。そんな中、当社では医療機関からインターネット回線を通じて、CT・MRIなどで撮影した画像を当社が契約している読影医に配信し、画像の診断を行う遠隔画像診断サービスを他社に先駆けて展開しました。このサービスにより、読影医（放射線科医）がいない医療機関においても患者は詳細な診断を受けることができ、がんなど重篤な疾患の早期発見に繋がります。
■同社の特徴：
（1）同社は遠隔読影事業ではトップシェアを占めており、業績も好調に伸びています。現在、約140名の読影医と契約しており、今後更なる発展を目指しています。信頼性の高い自社開発システムで10年に渡り実績を重ねてきています。
（2）同社サービスや医療現場を知るため、入社後3〜6ヶ月程度は先輩社員と同行し、丁寧な指導を受けます。業界未経験者の方でも定期的な勉強会も開催しており、学べる環境を用意しています。また、自己啓発補助金制度を設けており、業務の関連有無にかかわらず、資格取得検定受検にかかる費用の一部を会社負担します。社員が自ら育つ仕組みづくりの一環として、自身の能力向上や成長を促す制度です。さらに、社長が女性ということもあり、女性が働きやすい職場を目指しており、育児休業取得率100％。子育てをしながら働いている女性社員も多く、安心して働くことができます。
チーム／組織構成
