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    【東京/C#】アプリ開発エンジニア〜自社開発プロダクト/IT×医療/週4日リモート可〜【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京/C#】アプリ開発エンジニア〜自社開発プロダクト/IT×医療/週4日リモート可〜【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2024/10/10
    • 掲載終了予定日:2025/01/08
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京/C#】アプリ開発エンジニア〜自社開発プロダクト/IT×医療/週4日リモート可〜

    【遠隔読影事業トップシェア/AIの活用や海外展開など新規事業開発も積極的】

    【職務内容】
    遠隔読影事業のリーディングカンパニーである当社にて、ネイティブアプリケーション、Webアプリケーションの設計・開発を行っていただきます(主な言語はC#です)。現在いくつかのプロダクトを展開中です。ご面接を通して担当サービスを決定致します。

    ・要件定義から各種設計開発業務(基本設計/実装/検証)
    ・保守開発/障害対応

    【担当PJ】
    ・遠隔画像診断支援システム開発
    ・PACS等医用画像システム開発 など

    【開発体制】
    業務委託メンバー合わせて約30名のフラットなエンジニア組織となります。現状では小規模な組織なので開発領域もフロントエンドやバックエンドで分けておらず、個人の得意領域や要望を考慮してプロジェクトやタスクをアサインしていきます。プロジェクト毎に朝会を実施したり、一部ではスクラム開発を導入しスピード感を重視して開発を進めております。

    【開発環境】
    開発言語:C#, Python3, TypeScript, JavaScript
    フレームワーク:.NET Framework .NET Core, React, Next.Js
    データベース: SQL Server, MySQL
    OS:Windows , Linux
    インフラ:データセンター, AWS
    プロジェクト管理:Backlog
    ソースコードバージョン管理:Git (GitHub/AzureDevOps)
    コミュニケーションツール:Slack

    【ミッション/役割】
    ・現行システムから次世代システムへの移行をリード、データ移行の仕組み等を設計開発していただきます。
    ・現行システムの安定稼働を優先しつつ、顧客や読影医などのユーザーがより効率的かつ正確に業務実行できるよう改善サイクルを回していただきます。また技術的負債が溜まらないようリファクタリングや開発プロセスを継続的に改善していただきます

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      ・C#でのシステム開発経験:3年以上
      ・DB設計/開発/運用経験:3年以上
      ・各種設計/実装/試験/リリース/運用保守までの一貫した経験
      ・Gitでのチーム開発経験

      ■歓迎要件:
      ・AWS等パブリッククラウド環境でのシステム開発経験
      ・RDBデータ移行経験
      ・DevOps環境の構築経験
      ・Webアプリ開発経験
      ・Python, Go言語, TypeScriptの経験
      ・医療システム開発に携わった経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      【本社】
      住所:東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル8階
      勤務地最寄駅:都営浅草線/都営大江戸線/大門駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      変更の範囲:会社の定める事業所

      <転勤>

      補足事項なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週4日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:12:00〜16:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      平均残業10〜25h程度

      給与

      <予定年収>
      500万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):303,000円〜616,000円
      固定残業手当/月:30,000円〜50,000円(固定残業時間25時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      333,000円〜666,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※前職給与、経験等考慮のうえ決定します。
      ※見込み残業代25時間を含む(管理監督者採用の場合、深夜残業手当を除き残業代なし)
      ※賞与年2回(管理監督者採用の場合、業績賞与1回)
      ※昇給年2回(管理監督者採用の場合1回)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日〜)、介護休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規程に基づき支給(上限月額150,000円)
      社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

      <定年>
      60歳

      <副業>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT
      ■研修サポート
      ・外部セミナー受講
      ・勉強会参加や自己研鑽費用負担有
      ・e-ラーニング
      ・セキュリティ研修
      ・コンプライアンス研修 等


      <その他補足>
      【各種制度】
      ・従業員持株会(奨励金あり)
      ・産前産後休業、育児休業制度(男性社員も含め取得実績多数有)
      ・介護休業制度
      ・慶弔金支給

      【その他サポート】
      ■出産・育児サポート
      ・企業主導型保育施設あり(本社近隣)
      ・内閣府のベビーシッター割引券利用可能
      ■健康サポート
      ・健康診断オプション補助
      ・インフルエンザ予防接種費用補助
      ・コロナワクチン接種特別有給休暇
      ■労働環境サポート
      ・フリードリンク、置き菓子サービス
      ・リモート勤務用ディスプレイ貸与 等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ドクターネット
      設立 1995年1月
      事業内容
      当社は1995年設立以来、『いつでもどこでも、高品質な画像診断を。』という企業理念のもとに、遠隔画像診断サービスを中心に提供している国内最大手企業です。遠隔医療は国を挙げて推進されていますが、画像診断は医療分野の中でも「遠隔化」が特に先行している分野で、症例数は年々右肩あがりに増加しています。今後は既存事業の強みを活かしながら、AI・海外事業など新たな事業創出フェーズに入ります。
      資本金 100百万円
      従業員数 144名
      本社所在地 〒1050012
      東京都港区芝大門2-5-5 往友芝大門ビル8F
      URL https://dr-net.co.jp/
    • 応募方法