【東京／新規ポジション】広報・プロモーション担当 ※東証プライムJMDCグループ【dodaエージェントサービス求人】

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情報更新日：2025/05/21
掲載終了予定日：2025/08/03

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仕事内容

具体的な業務内容

【東京／新規ポジション】広報・プロモーション担当 ※東証プライムJMDCグループ

【業務概要】
基幹サービスや現在進行中の新規事業など、当社の広報・PR活動の企画立案から実行までを担い、会社の認知度向上を推進していただきます。
少数精鋭の環境で、受け身ではなく、主体的に動ける方を求めています。

【職務詳細】
1.広報・PR業務（メイン）
・企業のブランド価値を高める広報戦略の企画・実行
・プレスリリースの企画・作成・配信
・メディアリレーションの構築・強化
・コーポレートブランディングの強化
・コーポレートブログ等の広報コンテンツ企画・運用
・イベント・セミナーの企画・運営
2.プロモーション業務
・オンライン広告および公式SNS（note、X、LinkedInなど）の運用・投稿・効果分析
・オンライン広告およびSNSを活用したブランド認知施策の立案・実施
・オンライン広告およびSNSデータの効果測定
・経営層や社内メンバーと連携し、広報視点での情報発信を推進

【ポジションの魅力】
新規ポジションとして立ち上げのタイミングなので、これまでのご経験を活かしやすいため、ご自身の裁量で業務に取り組むことが可能です。

【ドクターネットについて：】
当社は遠隔画像診断支援サービスを提供しており、診断症例数は年間200万件以上を誇る国内トップクラスの企業です。
昨今、遠隔医療が国を挙げて推進され、数多くの遠隔医療ベンチャーが立ち上がっていますが、当社は1995年の設立以来、遠隔医療のパイオニア的存在として、画像診断の遠隔化をいち早く推進してきました。
私たちと一緒に、「医療の効率化」「医者の働き方改革」「画像診断の質と安全性の担保」などの社会課題解決に取り組むコアメンバーを募集します。

変更の範囲：会社の定める業務

チーム／組織構成

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募集要項
求人情報
企業情報
応募方法

募集要項

応募資格	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞【必須条件】・企業の広報・PR業務経験（5年以上）・メディアリレーションの実績がある（記者・メディアとのネットワークを活かせる方）・プレスリリースの企画・作成・配信経験・広報戦略の立案に関わった経験・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
雇用形態	正社員
勤務地	東京23区、その他東京都＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝大門2-5-5 往友芝大門ビル8F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
交通	＜勤務地補足＞・リモートワーク可（週2回程度出社）＜転勤＞無家族の転勤や希望等に応じて相談対応可＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週3日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：12:00〜16:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※フレックス制度を適用（コアタイム12〜16時） ※時間外労働あり（月10〜25時間程度）
給与	＜予定年収＞ 650万円〜900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：362,527円〜501,960円固定残業手当/月：70,807円〜98,040円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 433,334円〜600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与・昇給】・賞与　　：年2回（6月、12月）・昇給　　：年2回（6月、12月）・昇給補足：管理監督者採用の場合1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日・年末年始休暇・有給休暇（入社半年後に10日付与）・5日以上の連休取得可能・産前産後休業、育児休業制度（男性社員も含め取得実績多数有）・介護休業制度完全週休2日制
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規程に基づき支給（上限月額150,000円）社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合退職金制度：選択制確定拠出年金制度＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞・外部セミナー受講・勉強会参加や自己研鑽費用負担有・e-ラーニング・セキュリティ研修・コンプライアンス研修　等＜その他補足＞【各種制度】・従業員持株会（奨励金あり）・産前産後休業、育児休業制度(男性社員も含め取得実績多数有) ・介護休業制度・慶弔金支給【その他サポート】 ■出産・育児サポート・企業主導型保育施設あり（本社近隣）・内閣府のベビーシッター割引券利用可能 ■健康サポート・健康診断オプション補助・インフルエンザ予防接種費用補助 ■労働環境サポート・フリードリンク、置き菓子サービス・リモート勤務用ディスプレイ貸与　等＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月 ※条件面変更なし

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求人情報

注意事項	この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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企業情報

会社情報	株式会社ドクターネット【東証プライムJMDCグループ】
設立	1995年1月
事業内容	当社は1995年設立以来、『世界の医療を支える目になる』というpurposeのもとに、遠隔画像診断サービスを中心に提供している国内最大手企業です。遠隔医療は国を挙げて推進されていますが、画像診断は医療分野の中でも「遠隔化」が特に先行している分野で、症例数は年々右肩あがりに増加しています。今後は既存事業の強みを活かしながら、AI・海外事業など新たな事業創出フェーズに入ります。【遠隔画像診断支援サービスとは】（1）国策としても注目されており、放射線科医がいない医療機関と、同社が契約している放射線科医を遠隔地で繋ぐサービスです。現在、放射線科医師の不足が全国的な問題となっており、このサービスにより、放射線科医がいない医療機関においても患者は詳細な診断を受けることができます。（2）遠隔読影は医療機関（病院・クリニック等）からインターネット回線を通じて、CT・MRIなどで撮影した画像を別途契約している読影医に配信し、画像の診断をしてもらうことです。【当社の特徴】社会インフラである医療サービスの中でも、1995年から医療のDX化に着手したドクターネットには、今まで蓄積してきた遠隔画像診断に関する圧倒的ノウハウを持ち、同業界では圧倒的にシェアNo1を誇ります。コロナ禍によって今まで以上に医療業界への貢献重要度が増す中、AIを活用した更なる診断技術を加速させます。現在では、遠隔画像診断といえば第一想起される存在となり、毎年売り上げは平均12％の拡大を続けています。AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的で現状に満足することなく、医療業界に貢献し続けています。
資本金	100百万円
従業員数	153名
本社所在地	〒1050012 東京都港区芝大門2-5-5 往友芝大門ビル8F
URL	https://dr-net.co.jp/

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【東京／新規ポジション】広報・プロモーション担当 ※東証プライムJMDCグループ【dodaエージェントサービス 求人】

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