【東京／リモート×フレックス】経営直結のIT戦略を推進！システム統括本部長直下ポジション【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・事業会社のシステム部門もしくは経営管理部門やコンサルティングファームなどで、ご自身がリード・マネジメントを行い、他部門を巻き込んだプロジェクト経験のある方

■歓迎要件：
・コンサルティングファーム等で、クライアント向けの各種ドキュメント作成をした経験
・IT全般（情報工学系スキル）に対して造形のある方
・全社的な業務改革・改善プロジェクトを推進されてきたご経験
・幅広い業務分野に跨って、それらを俯瞰し最適な改革・改善を行ってきたご経験

正社員

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■フレックス制度を適用（コアタイム12〜16時）■時間外労働あり（月10〜25時間程度）

＜予定年収＞
400万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,093円〜557,734円
固定残業手当/月：43,574円〜108,933円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
266,667円〜666,667円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職給与、経験等考慮のうえ決定します

【賞与・昇給】
・賞与　　：年2回（6月、12月）
・昇給　　：年2回（6月、12月）
・昇給補足：管理監督者採用の場合1回（6月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日〜）、介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給（上限月額150,000円）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度：選択制確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
充実した研修を取り揃えております。
■OJT研修
■研修サポート
・外部セミナー受講
・勉強会参加や自己研鑽費用負担有
・e-ラーニング
・セキュリティ研修
・コンプライアンス研修　等

＜その他補足＞
■産前産後休業
■育児休業
■介護休業
■健康保険組合の契約保養施設
■従業員持株会
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし