【東京／マネージャークラス】IT企画・統制 ※市場シェアNo.1医療ITサービスや社内IT企画を担当【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれかのご経験
・コンサルティングファームでの実務経験
・事業会社において企画に関わる実務経験
・ITベンダーや事業会社のシステム部門・社内SEの実務経験

正社員

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■フレックス制度を適用（コアタイム12〜16時）
■時間外労働あり（月10〜25時間程度）

＜予定年収＞
600万円〜1,400万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：334,640円〜780,828円
固定残業手当/月：65,360円〜152,506円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
400,000円〜933,334円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職給与、経験等考慮のうえ決定します

【賞与・昇給】
・賞与　　：年2回（6月、12月）
・昇給　　：年2回（6月、12月）
・昇給補足：管理監督者採用の場合1回（6月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日を付与）、介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給（上限月額150,000円）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■研修サポート
・外部セミナー受講
・勉強会参加や自己研鑽費用負担有
・e-ラーニング
・セキュリティ研修
・コンプライアンス研修　等


＜その他補足＞
【各種制度】
・従業員持株会（奨励金あり）
・産前産後休業、育児休業制度(男性社員も含め取得実績多数有)
・介護休業制度
・慶弔金支給

【その他サポート】
■出産・育児サポート
・企業主導型保育施設あり（本社近隣）
・内閣府のベビーシッター割引券利用可能
■健康サポート
・健康診断オプション補助
・インフルエンザ予防接種費用補助
・コロナワクチン接種特別有給休暇
■労働環境サポート
・フリードリンク、置き菓子サービス
・リモート勤務用ディスプレイ貸与　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし