【東京】クラウドエンジニア（インフラ／自社サービス）※IT×医療領域でトップシェア自社商材を運用【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・AWS、Azure、GCPなど主要クラウドサービスの設計・構築・運用経験（3年以上）
・インフラ全体（サーバー、ネットワーク、ストレージ）の設計・構築・運用経験（オンプレミス含む）
・Terraform、CloudFormationなどを用いたIaCによる構成管理経験
・IAM設定、暗号化、ファイアウォール設計などクラウドセキュリティの設計・実装経験
・CloudWatch、Azure Monitorなどを活用した監視・トラブルシューティングの経験

正社員

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■フレックス制度を適用（コアタイム12〜16時）
■時間外労働あり（月10〜25時間程度）

＜予定年収＞
600万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：334,640円〜669,281円
固定残業手当/月：65,360円〜130,719円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
400,000円〜800,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職給与、経験等考慮のうえ決定します

【賞与・昇給】
・賞与　　：年2回（6月、12月）
・昇給　　：年2回（6月、12月）
・昇給補足：管理監督者採用の場合1回（6月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日〜）、介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給（上限月額150,000円）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
充実した研修を取り揃えております。
■OJT研修
■研修サポート
・外部セミナー受講
・勉強会参加や自己研鑽費用負担有
・e-ラーニング
・セキュリティ研修
・コンプライアンス研修　等

＜その他補足＞
■産前産後休業
■育児休業
■介護休業
■健康保険組合の契約保養施設
■自己啓発補助金制度：業務の関連有無にかかわらず、資格取得検定受検にかかる費用の一部を会社負担します。社員が自ら育つ仕組みづくりの一環として、自身の能力向上や成長を促す制度です。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし