【50代以上活躍】プロジェクトマネジメントコンサルタント〜東証プライム上場／フレックス〜【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜SE出身の50代活躍中！＞
■必須条件：
・ITシステム開発プロジェクト管理経験3年以上
・チームマネジメントのご経験2年以上（メンバー5名以上）
■歓迎条件：
・プロジェクト計画の策定・品質管理・リスク管理・変更管理までのご経験
・PMOとしてのご経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※担当プロジェクトにより長期出張（平日のみ勤務、週末は帰宅）があります。出張にかかわる経費は会社負担です。

＜転勤＞
当面なし
今後、地方に事務所を構える際に場合によっては転勤もしくは長期出張の可能性はございますが、現在の所ありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：23.5時間/月（残業ゼロを目標に会社として努力しております）

＜予定年収＞
850万円〜1,300万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,844,000円〜10,456,000円
固定残業手当/月：138,000円〜212,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
708,333円〜1,083,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
昇給・昇格は基本的に年1回（ご入社月により変動）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

慶弔、記念日、サバティカル、産前産後、育児、介護、その他、就業規則に定める休暇
※年間有給休暇：入社後1年後以降は勤続年数に応じ15〜25日付与

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
家族手当：子ども手当
社会保険：関東ITS健保

＜定年＞
65歳
嘱託として再雇用あり（期間1年）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
主勉強会から外部講師を招いた研修まで、年間約200コンテンツ以上を社内にて実施しています。必須研修コース、プロジェクトマネジメント基礎研修等、キャリアに応じて各種トレーニングを行います。


＜その他補足＞
・確定拠出年金制度
・従業員持株会制度
・RELO　CLUB導入
・ベビーシッター制度
・慶弔金制度
・サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習※）
・メンター制度
・クラブ活動補助
・定期健康診断
・全社イベント
・ファミリーDay
・welcome会 等々

充実した様々なサービスが利用可能です。
＜参照＞https://www.msols.com/recruit/style/welfare/
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特になし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の雇用条件の変更なし