具体的な業務内容
【情報システム】部長◆IT・PMO業界のリーディングカンパニー／喫緊の課題解決／リモート×フレックス
【日本で先発のマネジメントコンサルの会社／案件規模数十億〜数百億／J成功率80%以上／リピート率95%以上／取引企業60社以上】
■概要：
急拡大する当社において、情報システム部門の体制強化、社内ITシステムの整理が喫緊の課題となっております。その課題解決のため尽力いただける情報システム部部長を募集します。
■仕事内容：
情報システム部の部長として、まずはチームのマネジメント、及び部門全体の組織力強化をお任せいたします。ゆくゆくは管掌する情報システム部門全体のマネジメントはもちろん、ITサービスの中期計画策定、必要な組織やITサービス機能の設計及び導入準備等にも携わっていただきます。
■主な業務内容：
・部門全体の生産性・効率性の向上施策を推進
・チームビルディングや研修プログラムの企画・運営（社内のリソース不足の解消、体制構築）
・業務改善提案や部門の運営方針の策定
・プロジェクトの進捗管理（各プロジェクトのリソース配分と優先順位の管理）
・メンバーの進捗管理およびパフォーマンス評価
・チームメンバーの育成（メンバーのキャリア支援）
・技術面の整理および戦略的計画の立案（補佐）
■部署の構成：
システム部門は部長1名、課長・室長4名、アシスタント1名、メンバークラス12名
■目指す姿：
Managementにおける社会のPlatformとなり、組織の変革および自律的な個人の成長を促す
マネジメントソリューションズが目指す姿は、具体的な形としてのソリューションを、企業組織のみならず、個人レベルにおいても提供し、日本に限らず、グローバルレベルでのPlatform企業になることです。例えば、プロジェクトマネジメント。企業レベルでのマネジメント成熟度向上のみならず、現場ひとりひとりのスキルアップにもつながるソリューションを提供しています。また、個人レベルにおいても、キャリアマネジメントソリューションや、各種トレーニングの提供、またプロジェクトマネジメント能力を向上させるソフトウェア、PROEVERの提供を通じ、グローバルな展開を行っています。今後も新たなソリューションを生み出し、真のManagement Platformを目指します。
変更の範囲：当社及び出向（転籍）先における各種業務全般
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
