具体的な業務内容
【社内SE部門】開発リーダー◆リモート×フレックス／IT・PMO業界のリーディングカンパニー
【日本で先発のマネジメントコンサルの会社／案件規模数十億〜数百億／J成功率80%以上／リピート率95%以上／取引企業60社以上】
■募集ポジション：
急拡大する当社において、開発チームの体制強化が喫緊の課題となっております。課題解決をいただける開発リーダー（社内SE部門）を募集します。
■業務内容：
MSOLグループの業務DXにおける推進役としてご活躍いただきます。
プレイングマネージャとしてメンバーマネジメントをご担当しながら、自らがプレイヤーとしてもプロジェクトを実行していただきます。開発プロジェクトの品質管理をマネジメントし、継続的なサービス品質の改善を推進していただきます。
■主な業務内容：
・チームのリーダーシップとサポート
・社内各部署との連携
・保守/運用の計画
・サービス開発に伴う要件定義、設計
—ERPプロジェクト、タレントマネジメントシステム
—各種Saasの導入/問い合わせ対応、改善業務
・技術的な意思決定と設計
・技術トレンドのキャッチアップ
◎部署の構成リーダー直下で担当5名
■社内利用クラウドツール一例
・Google Workspace、Microsoft365
・Slack、Zoom、Teams、カオナビ、Sansan
・SAPByDesign、Salesforce、Team Spirit、Soarize
・AWS、Azure、ASTERIA Warp、Alteryx、Warkato、Tableau等
■目指す姿：
マネジメントソリューションズが目指す姿は、具体的な形としてのソリューションを、企業組織のみならず、個人レベルにおいても提供し、日本に限らず、グローバルレベルでのPlatform企業になることです。例えば、プロジェクトマネジメント。企業レベルでのマネジメント成熟度向上のみならず、現場ひとりひとりのスキルアップにもつながるソリューションを提供しています。また、個人レベルにおいても、キャリアマネジメントソリューションや、各種トレーニングの提供、またプロジェクトマネジメント能力を向上させるソフトウェア、PROEVERの提供を通じ、グローバルな展開を行っています。今後も新たなソリューションを生み出し、真のManagement Platformを目指します。
変更の範囲：当社及び出向（転籍）先における各種業務全般
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
