具体的な業務内容
【名古屋／未経験歓迎】プロジェクト管理・推進コンサルタント＜東証プライム上場／フレックス制度有＞
【社会のダイナミックな変革に携わる／実行支援型のマネジメントコンサルティング／案件規模数十億〜数百億／PJ成功率80%以上／リピート率95%以上／取引企業60社以上／リモート×フレックス】
●創業時からマネジメント「実行支援」をコアビジネスとして展開しており、マネジメントの専門企業としては日本初の上場企業。企業の成長におけるマネジメントの重要性を認識したプロジェクトの管理・推進方法を身に付けることが出来ます。
●各現場で抱える課題やその原因を分析し打つべき施策や解決策を提供し現場に即した「実行支援」を行うことにこだわっております。そのため、机上の空論ではなく、顧客に寄り添った支援が出来ます。
ユーザー×ITコンサルタント×ベンダーを繋ぎながら、PJ全体の成功をリードするPJマネジメントコンサルタントとしてご活躍頂きます。
PJ状況を正確に把握・可視化、問題を早期発見し、リーダーが意思決定するための情報を得られる環境を作る役割です。
■職務詳細
【変更の範囲：会社の定める業務】
・プロジェクト管理ルール・プロセス策定
・プロジェクト管理の導入・定着・改善
・各種会議のファシリテーション
・報告書作成
■魅力
◎フィードバックの文化
1プロジェクトにおける平均チーム人数は4〜5名です。
チームで参画することで、プロジェクトの現場においてもOJT（定期的な1on1等）を通した教育を行っております。
◎自己投資への積極的な支援環境
・平均残業時間：23.5時間/月（残業ゼロを目標に会社として努力しております）
・有給休暇：初年度15日支給
・社内研修（前年度実績年203回）：ビジネススキルやプロジェクトマネジメントの基礎、マインドフルネスなど
◎充実した福利厚生（下記抜粋）
・サバティカル休暇：勤続年数が5年毎に年間5日付与
・結婚休暇：ご本人の場合5日、1親等以内の親族の場合2日取得可能
・記念日休暇：年1日（子どもの誕生日、結婚記念日、思い出の日など）
・配偶者出産休暇：配偶者の出産時に連続5日間の休暇が取得可能
・ベビーシッター制度
・子ども手当：中学校卒業まで毎月支給（例：子供2人の場合、年間18万円）
・出産祝い：10万円支給
・結婚祝い：5万円支給
・介護休暇：通算93日取得可能
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
