具体的な業務内容
【港区】人事（キャリア採用／メンバークラス）◆事業拡大のためキャリア採用に注力フェーズ◆リモート可
【日本で先発のマネジメントコンサルの会社／事業成長に伴う組織拡大ため キャリア採用リクルーターを募集！／テレワークと出社を併用した働き方】
■ポジション概要：
事業成長に伴う組織拡大のため、新たに採用に携わっていただく人事担当者を募集します。
当社は事業拡大のためキャリア採用に力を入れており、特に近年は、リファーラル採用やダイレクトソーシングなど、候補者と直接つながる採用活動にも注力しています。
急拡大に伴う事業／組織における課題に対して人事、採用担当として貢献できることは多々あり、「組織貢献」に興味のある方には適した環境です。
採用実務を中心として進捗管理まで幅広く業務をご担当いただきます。
■業務内容：
戦略立案・計画策定、採用実務、オペレーションマネジメント、RPOマネジメント等
◇候補者の母集団形成（採用経路の選定〜入社）
◇候補者対応（面談対応、魅力付け、オファー内容のご説明、フォロー、進捗管理）
◇採用の品質向上施策の策定
◇エージェント、外部お取引先とのリレーション強化
◇リファーラル、ダイレクトリクルーティングなど、新たな採用手法のリサーチ、提案
※お任せする内容は、ご経験・適性・加入時の状況を考慮し、都度柔軟に分担していきます。
■チーム構成：
・キャリア採用14名（男性4名／女性10名※派遣社員含む）
自主性を大事にする社風のため、メンバ内の意見交換が活発です。また、3年以内の入社メンバが多いため、フラットでカジュアルな雰囲気です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
