【PMA】自動車業界向けPMOコンサルタント◆成長拡大中！／フルフレックス／モビリティ業界で活躍する【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発等のプロジェクトに於いで、関係部署に対して横断的な推進（リーディング）経験
・製造業で組込ソフトウェアの量産開発あるいは、IT業界に於いて各種システムやアプリ開発のいづれかのご経験（開発言語は不問）
・顧客向けドキュメンテーション作成及び、プレゼンテーションスキル
・担当組織やプロジェクトでの課題を発見し、周囲を巻き込み改善の実行をリードしたご経験

正社員

＜勤務地補足＞
※首都圏を中心とした関東圏内メインですが、PJ次第では中部等他エリアへの出張発生の可能性有
※現状はフル出社 or リモート/出社のハイブリッドが多いです。


＜転勤＞
無
※基本的に転勤はありません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
※上記時間は当社定時時間のため、クライアント先により変動

＜予定年収＞
650万円〜900万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,535,992円〜7,236,000円
固定残業手当/月：72,000円〜147,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
366,666円〜750,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■昇給：基本的に年1回（ご入社月により変動）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

【休暇】
・年次有給（入社月に応じ、最大15日を入社日に付与）
・慶弔
・記念日
・サバティカル
・産前産後
・育児
・介護
その他、就業規則に定める休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円/月
家族手当：子ども手当 ※支給対象者がいる場合のみ
社会保険：関東ITS健保

＜定年＞
65歳
嘱託として再雇用あり（期間1年）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・TOEIC(R)テスト（R)・Versant受検費補助、営業学習ツール・英会話レッスンの受講補助（補助・受講には諸条件あり）
・評価制度
・勉強会
※入社後は本社にて2〜３週間のオリエンテーションあり

＜その他補足＞
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・RELO　CLUB導入
・ベビーシッター制度
・慶弔金制度
・サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習※）
・メンター制度
・クラブ活動補助
・定期健康診断
・全社イベント
・ファミリーDAY
・歓迎会　など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の雇用条件の変更無