ReachLocal Japan Services合同会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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ReachLocal Japan Services合同会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。ReachLocal Japan Services合同会社の社員や元社員によるReachLocal Japan Services合同会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

ReachLocal Japan Services合同会社転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • [ReachLocal Japan Services合同会社]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業部
    • 職種：代理店営業
    • 2015年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    360万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

    クビになるリスクが高い。問題ないか？

    外資=ハイリスクハイリターンと認識している。よって覚悟できているので問題ない。
    現在は経営陣が変わり、外資色が薄れているので、参考にならないかもしれません。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    ・選考プロセス
    人事責任社面接1回、ロープレ1回、営業責任者面接1回でした。
    時期によって内容、面接者、回数等、バラバラなようです。
    自分の入社時から経営陣変更、それに伴う方針変更があり、現在はだいぶ違うようです。

    投稿日:（記事番号:497462）
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  • [ReachLocal Japan Services合同会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業部
    • 職種：法人営業
    • 2014年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募理由としては、地域に根付いたマーケテ… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:605066）
    参考になった 0
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  • [ReachLocal Japan Services合同会社]
    30代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：企画営業
    • 2013年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    営業経験を活かして新たなことに取り組みた… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:375835）
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キャリコネで見られるReachLocal Japan Services合同会社の転職・中途採用面接対策

キャリコネでは「・選考プロセス 人事責任社面接1回、ロープレ1回、営業責任者面接1回でした。 時期によって内容、面接者、回数等、バラバラなようです。 自分の入社時から経営陣変更、それに伴う方針変更があり、現在はだいぶ違うようです。」のような、実際の社員が投稿した転職・中途採用面接についての口コミが観覧でき、 実際に受けた質問だけではなく、年収がどれぐらい上がったかなどの、転職が成功したかどうかも知ることができます。 正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。さらにキャリコネでは面接対策だけではなく、 年収、給与明細、求人情報も見ることができ、転職に役立つ情報が盛りだくさんです。