【東証プライムG】Webデザイナー<リーダー>◆受託開発・自社製品開発デザイン／企画〜PJTをリード【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須：
・Webデザイナーとしての実務経験3年以上
・Webサービスサイト・Webアプリのデザイン経験
・Photoshop、Adobe XD、Figma いずれかを使用した経験
・受託制作におけるデザイン制作経験
・メンバー育成やチームリーダー経験

■歓迎：
・HTML、CSS、JavaScript などのコーディング知識
・WordPressなどCMSを使ったサイト構築経験
・グラフィックデザイン経験
・スマホアプリのUIデザイン経験
・広告クリエイティブ制作経験

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■上記または、10:00〜19:00での就業※休憩1時間

＜予定年収＞
660万円〜767万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：413,000円〜480,000円

＜月給＞
413,000円〜480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は月15時間残業した場合の想定年収です。
※能力・経験を考慮の上、給与額を決定します。
※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価
■昇給：年1回（4月）
■業績賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（5日）、年末年始休暇（4日）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限50,000円まで
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■スキルアップ資格取得手当（資格取得時に一時金支給）
■教育研修制度

＜その他補足＞
■健康診断
■確定拠出年金
■教育研修制度
■団体保険制度（日常で使える特典あり）
■社内イベント（忘年会など）
■保養所（熱海）※1泊500円
■インフルエンザ予防接種代　全額会社負担
■食事補助制度※研修期間を除く
■慶弔祝金
■懇親会費用補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
その間の待遇の差等はございません。