株式会社Ｔｒｕｓｔ Ｇｒｏｗｔｈ総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 労働時間の満足度
- 4.0
- 仕事のやりがい
- 3.0
- ストレス度の低さ
- 1.0
- 休日数の満足度
- 4.0
- 給与の満足度
- 3.0
- ホワイト度
- 1.0
- 総合評価
- 2.7
- 平均年収
- 289万円
- 世代別
最高年収 -
20代
289万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均--%
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株式会社Ｔｒｕｓｔ Ｇｒｏｗｔｈおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
（??回計）インセンティブ賞与 決算賞与
（??回計）???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録（1分）して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: （記事番号:309835）
株式会社Ｔｒｕｓｔ Ｇｒｏｗｔｈ転職・中途採用面接
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：営業
- 2021年度
選考期間：2週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官：現場の社員、管理部門
何故この業界か？
人と関わることが好きで、スタッフや企業両方と連絡をとり双方がプラスにすることができる仕事をしたいと思い志望
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
基本的に他の企業と変わらない面接のため緊張しないで、普通の会話するような感じで大丈夫。コミュニケーション能力が必要なため、変な意識しすぎないで人柄を見ている感じのため普通に対応すれば採用になると思います。
投稿日: （記事番号:880465） -
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業職
- 職種：法人営業
- 2016年度
選考期間：1ヶ月応募結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員、部長、現場の社員
前職調査を行いますが構いませんか？
この会社は最終面接を終えた方のに履歴書に記載のある過去の会社に電話を掛けて前職確認をしているとのこと。イヤとは言えないので「はい」と答えましたが、私は過去に勤めた会社とは喧嘩別れをしていたため、そこに電話を掛けられたら良い反応は得られないだろうと思っておりました。案の定、内定は得られず採否の連絡は来ませんでした。(一次面接ならともかく三次面接まで三回も来社した人に対して結果の通知をしないのは、少しどうかと思いました。)
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
面接は３回。最初の面接では現場の社員が、２次面接では課をまとめる課長が、そして最終面接ではその職場を束ねる支社長が出てまいります。どの社員の方も他の会社の一般的な社会人と比べると若く、そして派手な服装やくだけた言葉遣いの方が多く、一見すると大学生のような印象を受ける方が多いです。反面、翌日の面接日時の変更連絡の電話が前日の１８時過ぎにかかってくるなど、良くも悪くも若者の多いベンチャー企業と言う印象を受けました。こういったカラーに馴染めそうな方の応募が向くと思います。
投稿日: （記事番号:609203）
株式会社Ｔｒｕｓｔ Ｇｒｏｗｔｈ会社概要
- 企業名
- 株式会社Ｔｒｕｓｔ Ｇｒｏｗｔｈ
- 企業HP
- http://www.trust-growth.co.jp/
- 住所
- 東京都新宿区西新宿６丁目１０番１号
- 業界
- サービス業
- 代表者
- 長井博
- 設立年月
- 2008年08月