日本原燃株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 33 件
日本原燃株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。日本原燃株式会社の社員や元社員による日本原燃株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
日本原燃株式会社転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
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[日本原燃株式会社]40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：技術本部
- 職種：社内SE
- 2021年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、管理部門）
あなたが情報システム部門の企画職として採用された場合、どういった観点で現場の課題を解決しますか？
御社のようなインフラ業界におりませんでしたので、的はずれの際はご容赦ください。
自分の場合、まずは現場のリーダーや実作業を行っている方からヒアリングを行い、既存システムの問題点を洗い出します。
その上で、他にも同様の意見が多ければ費用対効果を考えた上で、システム部門の上長に報告して意見を仰ぎます。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募前の準備として、インフラ業界や国の原子力政策、関係省庁について知識があると、話がしやすいと感じました。
一次面接は現場のリーダーや人事担当の方でしたので、ざっくばらんに面接に挑むことが出来ました。
また、オンライン面接なので事前に接続確認やマイクテスト等を行っておくことをお勧め致します。 -
[日本原燃株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：建設部
- 職種：プラント施工管理
- 2013年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
500万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
日本で唯一の工場や事業をやっているため、… 続きを読む