【心斎橋】新規事業開発（係長〜課長候補）◆エンタメ業界大手／M＆Aの知見が活かせる／残業ほぼな【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
◆事業会社での事業開発（3年以上目安）の経験、または戦略コンサルティングファームでの経験がある方
◆新規事業の企画策定及び事業立上げ実行の経験（事業構想から事業立上げ、事業推進を一貫して担われ、一定の成果を残された経験）

〜こんな方を歓迎します〜
◆M&Aの実務経験をお持ちの方
◆事業開発に関わる外部関係者（コンサル、M&A仲介会社、事業会社等）との人脈を有する方
◆事業を0-1または1→10で立ち上げた経験がある方

正社員

＜勤務地補足＞
自転車・バイク通勤可

＜転勤＞
当面なし



＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業ほぼなし

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：370,000円〜480,000円

＜月給＞
370,000円〜480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※資格・能力・経験により給与は変動
■賞与：年2回（夏・冬）
■昇給：あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（消化推奨）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、忌引休暇）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後3ヶ月間の研修期間あり

＜その他補足＞
■社員割引
■休日出勤手当
■バイク、自転車通勤可
■産業保健師常駐
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月