サーバエンジニア◆リモート勤務可/スキルアップ支援・技術手当有※残業10h以下◆【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・クラウドまたはサーバの構築経験
・インフラエンジニアとしてある程度一人で物事を判断し業務遂行できる
※（1）役割、（2）使用言語を職務経歴書にご記載ください。
【歓迎条件】
・構築案件において、詳細設計、構築作業や試験作業を主導となってできる
・後輩指導ができる
・プロジェクトメンバーとして行動できる（自身のタスク管理やスケジュール管理ができる）
・クライアントやチームと円滑なコミュニケーションが取れる
・お客様へ必要なヒアリングおよび報告を自ら考え実行できる

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
リモートワークについて：社員の7割以上はリモートと出社のハイブリット勤務をしています。

＜転勤＞
当面なし
プロジェクト内容により将来的に取引先での勤務の可能性がありますが、23区内、多摩地区、川崎、横浜等の転居を伴わないものとなります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■上記または8：00〜19：00の間の8時間■残業：月平均10時間以下

＜予定年収＞
375万円〜550万円

＜賃金形態＞
年俸制
※月給制も相談可能

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,750,000円〜5,500,000円

＜月額＞
312,500円〜458,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・経験により決定します。
■年収構成：前職考慮
■賞与：年2回（過去実績・計3ヶ月分）
■その他定額手当：技能手当（3,000〜7,500円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土日祝　年末年始休暇　特別休暇（結婚、配偶者出産、産前産後、忌引 等）　
ボランティア休暇　介護休暇　子の看護休暇　※年間休日122日、有給取得率84.6％（前年度実績）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限50,000円まで）
家族手当：被扶養者1名1万円、以後被扶養者1名につき5千円
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入。協会けんぽに比べ、健康保険料・介護保険料の負担が少ないです。

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格試験費用補助
資格手当：2,500円／月(1年〜5年)　祝金3,000円〜100,000円　※資格により手当の支給期間、祝金は異なります。

＜その他補足＞
転居サポート、慶弔見舞金、健康診断、提携保養施設
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし